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正社員
掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【名古屋/中区】電子ボード(プリント基板)のルート営業<未経験歓迎>~年休125日/残業月15h
<名古屋本社・転勤当面なし/1949年創業の老舗商社>
<トヨタ自動車など大手メーカーと長年取引>
<既存ルート営業メイン/新規飛び込みほぼなし>
<年間休日125日/土日祝休み/残業月15時間程度>
■求人概要
当社は、名古屋市中区に本社を構える創業77年の専門商社です。「高圧ガス・溶接機・溶接材料」「電子基板・特殊炭素製品」など幅広い商材を扱い、トヨタ自動車株式会社をはじめとする大手製造業と安定した取引を続けています。今回は、特品部において「電子基板」関連商材を中心とした営業職を募集します。名古屋本社勤務で転勤は当面なく、東海エリアで腰を据えてキャリアを築きたい方に適したポジションです。
■具体的には
東海3県を中心とした【既存のお客様へのルート営業】です。すでに取引のある大手企業などのお客様先を社用車(バン)で定期訪問し、ニーズのヒアリングや商品の提案、納品対応を行います。新規の飛び込み営業ではなく、「いつもの担当」として長期的なお付き合いを通じて信頼関係を深めていくスタイルです。
【取扱商品】
・プリント配線基板
・電子回路製品
・特殊炭素製品(グラファイト)など
訪問時には商談・打ち合わせとあわせて、ご注文いただいた商品の納品も行います。これまでの取引データや生産計画を踏まえ、「この条件ならこちらの基板が適しています」「この材料への切り替えでコストや性能面の改善が見込めます」といった提案を通じて、お客様のものづくりを支える役割です。
■組織構成
特品部には現在3名の営業スタッフが在籍(20代~40代)。少数精鋭のため一人ひとりの裁量が大きく、自分の担当顧客に責任を持って取り組める環境です。
■入社後の流れ
入社後は特品部に配属となり、先輩社員によるOJTで仕事を覚えていただきます。まずは社内で商品知識や業界の基礎を学び、その後先輩に同行し、お客様とのやり取りや提案の進め方を現場で習得していきます。
■働き方
自分でスケジュールを組み立てながら顧客訪問・提案を行うスタイルで、新しい提案やチャレンジも歓迎されます。完全週休2日制(土日祝)で年間休日125日、有給も取得しやすく、残業は月平均15時間程度と固定残業40時間分の範囲内に収まっており、家庭やプライベートと両立しやすい就業環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ■雇用期間:定めなし <試用期間> 6ヶ月 ■同条件 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:45~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋上に喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■就業場所:東部営業所(現時点ではなし) <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 313万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~273,000円 その他固定手当/月:8,000円~14,000円 固定残業手当/月:57,000円~84,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,000円~371,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回、100,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:1月あたり~10,000円(前年度実績) ※固定手当:住宅手当/世帯状況で変動 ※想定年収には各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限なし) 家族手当:福利厚生その他参照 住宅手当:8,000円~14,000円※福利厚生その他参照 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり65歳まで <教育制度・資格補助補足> ■教育制度等 ・社内研修 ・外部研修(会社負担) ・資格取得支援制度有 <その他補足> ■手当: ・家賃補助:当社規定有、家賃の半額補助(上限35,000円) ・家族・扶養手当(配偶者:月1万円、子ども1人につき:月5,000円) ・出張手当 ・役職手当 ・職能手当 ■福利厚生 ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・社用車貸与:営業に使用する社用車は貸与します。 ・インフルエンザ予防接種代半額負担 ・iDeCo+の補助有(1,000円/月、勤続5年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休日:土、日、祝日、その他 ■休暇:年末年始、GW |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <職種未経験歓迎・業種未経験歓迎> ■必須条件: 社会人経験をお持ちでPC基本的操作ができる方 ・社用車を利用して顧客訪問がメインの業務となりますので運転ができる方 ■歓迎条件: ・営業、渉外などの経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中京産商株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田4-9-12 |
| 事業内容 | ■事業内容: 高圧ガス・溶接機・溶接材料 プリント配線板・実装 ■事業部 溶材部 【取扱品目】・高圧ガス・産業用ロボット・溶接機・溶接材料・切断・加熱機器・ガス設備及び配管工事・機械・工具 特品部 【取扱品目】・プリント配線基板・電子回路製品・特殊炭素製品(グラファイト)・セラミックファイバー・バルブ類・流体計測メータ・ゲート ■会社紹介: 「情報力」に自信あり。地球温暖化問題が深刻に語られて久しい昨今、人々の暮らしも変化が強いられる現状です。中京産商は現在の社会問題に取組んでいる企業さまへの後押しを微力ながらさせていただいております。材料の供給、設備の構築あらゆる分野の最新の情報、10年先の暮らしを見据えた環境づくりをご提案します。 ■企業理念: 中京産商株式会社"Chukyo Sansho Co,Ltd"の頭文字で「CSC」が社章に成っています。社員一同お客さまに対し、より一層のサービス向上を目指し、「Customer(顧客)・Satisfaction(満足)・Confidence(信頼)」と社員一人ひとりが気持ちを置き換え企業活動を致しております。「お客様の企業活動に貢献し、ご満足いただくことで信頼できるパートナーに成長していくこと。」お客様の会社はもとより地域においても企業活動を通じてより豊かな社会づくりに貢献します。また、事業領域を社会のニーズによって的確に把握し、商社としてのイノベーションを志向する企業の形成を目指します。専門分野に精通した部門を通じ、無駄のない合理的な方法によって、顧客の皆さまに“満足”を提供してまいります。それが、社員一同が目的に向かって目指す位置になります。 ・Customer/顧客:中京産商に関わる全てのお客様を大切にします。 ・Satisfaction/満足:商品または企画・提案がお客様の望みのひとつ上を約束します。 ・Confidence/信頼:お客様が、中京産商にすべて任せられるという気持ちをいだくこと。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.e-csc.net/ |
| 設立 | 年1949年6月 |
| 資本金 | 43百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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