【株式会社カミナシ】【シニアコーポレートエンジニア】現場DXSaaS「カミナシ」開発・提供／ストックオプション制度あり【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【シニアコーポレートエンジニア】現場DXSaaS「カミナシ」開発・提供／ストックオプション制度あり


～年間休日127日・フレックス・ストックオプション制度あり～

■募集背景：
コーポレートエンジニアリングは2025年7月に立ち上がったばかりの部署です。私たちのミッションは、セキュリティと生産性の安易なトレードオフを避けながら、エンジニアリングの力でビジネススピードを加速させ、会社全体の生産性を上げることにあります。
しかしながら、組織の成長スピードが加速している一方で、そのスピードに合わせてスケールするような仕組みが整えられていません。成長スピードに合わせたスケールする仕組みを一刻も早く確立するためにソフトウェアエンジニアを募集しています。

■業務内容：
＜本ポジションの役割と責務＞
私たちはたくさんのステークホルダーと向き合いながら彼らにとって理想の運用を作り上げる高い要件設計能力や実装力、強いリーダーシップが求められます。
私たちコーポレートエンジニアリングの存在が会社全体の生産性を向上させ、彼らが本当にやらなければならないことに注力できる世界を築き上げていくという責務を担っています。
将来的にはカミナシのコーポレートエンジニアリング領域でリーダーシップを発揮していただけることを期待していますが、まずはコーポレートエンジニアリングチームのメンバーとして、以下の業務をエンジニアリングの力で推進していただきます。

＜業務詳細＞
（1）カミナシにおけるコーポレートエンジニアリングのビジョンとロードマップを描き、そこに辿りつくための道筋を立てる
コーポレートエンジニアリングの現在の課題を踏まえつつ、カミナシが目指していく先を想像し、あるべき姿を描きながら何をやり、何をやらないかを明確化します。そのためにステークホルダーと対話を重ね、コーポレートエンジニアリング本位ではない真に必要とされる存在を構築していただきます。

（2）カミナシ社全体のセキュリティ向上施策の実施
カミナシではセキュリティ文化の醸成を目指しています。その目標に沿った、セキュリティ教育や訓練など必要な施策を検討し、実施します。

（3）ヘルプデスク業務の効率化
組織が大きくなっていくとともに様々な問い合わせが増えていくことになります。そういった問い合わせを効率よく処理するだけではなく、問い合わせ自体が発生しないような仕組みの検討及び実装をします。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】