【株式会社アーキ・ジャパン】【東京・品川】人事労務エキスパート職※IPO準備中！働き方◎人材×建設の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【東京・品川】人事労務エキスパート職※IPO準備中！働き方◎人材×建設の成長企業


◇◆IPO準備中！創業以来安定成長を続ける無借金企業！大手ゼネコン含む全国2,100社以上の企業と取引し、約4,000件以上のプロジェクトに参加！業務分担で残業時間削減!◇◆
◇◆IPO準備中の当社の基盤となる管理部門で労務のお仕事をお任せ！社内の多くの人を支える非常にやりがいあるお仕事です◇◆


＼当社では、現在約2500名以上の従業員が活躍中！／
社員一人ひとりが自分らしく働けるよう、労務の視点でグループを支え、引っ張る存在となってくださる方を募集しています

【仕事内容】
■パフォーマンス改善や勤怠不良改善などの労務問題対応（予防対応含む）
■各種人事制度変更（社内における働き方改革、メンタルヘルスケア等）に関する提案、改善、管理体制見直し
■社員対応、イレギュラー対応
■上記に伴う社内諸規程の整備、見直し　等

【マネジメント】
労務関連の制度設計やマニュアルの見直し、就業規則の改定などもお任せします。成長フェーズの会社のため、まだまだ基盤づくりが必要な段階です。
労務担当は、採用や制度設計運用にも関わる要のポジションですので、
会社やチーム内で起こることにアンテナをはりながら、仕事を進めていただける方を求めています。

☆彡以下に当てはまる方大歓迎☆彡
事業拡大にむけて、労務関連の制度設計、社内フロー改善、効率化など一緒に考え、実行してくれる方、ご自身なりのアイデアを積極的に出してくれる方をお待ちしております。

◎人事労務実務の経験をいかし裁量をもって働きたい方
◎人事労務領域を幅広く学びたい方
◎ご自身の頭でアイデアを考え、０から1を生み出すことが好きな方
◎社員に寄り添って仕事をしたい方
◎周囲を巻き込む力を発揮したい方

■魅力・特長：
建設業界向けであるため、最近では東京スカイツリー等の街のランドマークになるようなビッグプロジェクトに関わる案件にも同社は貢献しています。日本の未来（街）を創るために貢献できる醍醐味があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】