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【カネダ株式会社】【運用保守OK】社内SEインフラ◆創業120年超の安定企業/内製化フェーズ/夜間なし・リモート可【転職支援サービス求人】(正社員)

カネダ株式会社 求人更新日:2026年4月16日 求人ID:39694779
求人の特徴
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


【運用保守OK】社内SEインフラ◆創業120年超の安定企業/内製化フェーズ/夜間なし・リモート可


~内製化フェーズで裁量ある社内SE/SIer・SES出身の方も大歓迎!/創業120年超の安定企業/リモート可/夜間対応なし~

■採用背景:
当社では、グループ体制の変化を機に、情報システムの内製化を進めています。
将来を見据え、実務を担う社内SEを新たにお迎えします。
現在は立ち上げ段階であり、運用だけでなく体制やルールづくりから関われるタイミングです。

■職務概要:
社内ICT環境の安定運用を軸に、ネットワーク・端末管理、ベンダー連携、業務システムの運用支援を担当します。
まずは既存環境の理解と運用から入り、徐々に改善提案や仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。

■業務詳細:
・社内のICT環境の安定稼働、外部ベンダーとの連携による効率的な運用を担当
・ネットワーク管理、クライアント管理、外部ベンダー連携、バックアップやDisaster Recoverry等
・その他、情報システム室に関わる業務全般

■組織構成:
情報システム部は室長1名(50代)を中心に、内製化を進める少数精鋭の体制です。

■本ポジションの魅力:
夜間対応なしや土日祝休みと、安定した環境でITキャリアを継続できます。
インフラだけでなく、Salesforceや業務改善にも関われるため、社内SEとしての経験領域を広げられます。
また、内製化立ち上げ期のため、運用設計や標準化など「仕組みをつくる」やりがいを感じられる環境です。

■当社の魅力:
創業120年以上、1,500社超と取引する原料専門商社です。
商社機能に加え、自社設備や研究機能も保有。各種手当や柔軟な働き方も整っており、安定と挑戦を両立できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > 運用、監視、保守職、テクニカルサポート(その他)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■就業/給与同条件
勤務時間 <勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区日本橋本町1-4-12
勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/半蔵門線/三越前(A1出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
450万円~590万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円~332,000円

<月給>
257,000円~332,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記想定年収:
・24歳~40歳、想定残業手当10時間/月を含んだ例
■賞与(目安):4ヶ月※初年度2ヶ月+α
■基本給補足:
・大卒24歳例~40歳例:経験等により上下します。


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■通勤手当別途支給
家族手当:■福利厚生その他欄に記載あり
住宅手当:■転勤など会社が認めた場合のみ支給あり
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:■勤続3年以上

<定年>
60歳
■再雇用制度あり:65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修制度:
・主要商品の知識修得ができます。入社に当たっての研修、カネダ組織、社内規定、ISOなど。その後配属部署にてOJTとなります。

<その他補足>
■福利厚生:
・確定給付企業年金保険、慶弔見舞金、慶弔休暇、バースデー休暇、敬老祝金、小学校入学祝、男性社員の出生時育児休業中の就業制度、福利厚生代行サービス他
■従業員持株会:勤続3年以上
■扶養家族手当:配偶者3.1万円、子0.5万円~1.5万円
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始休暇(5日)
・夏季休暇は有休消化
・有給休暇 : 入社3ヶ月後付与(年間10日~20日)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件 
・ITに関わる業務経験(運用・保守・社内SE・SIerいずれも可)
・社内外と連携しながら業務を進めた経験

■歓迎条件:
・ITパスポート試験合格者、基本情報技術者試験合格者、情報セキュリティマネジメント試験合格者は歓迎です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カネダ株式会社
所在地 〒103-0023
東京都中央区日本橋本町1-4-12
カネダ日本橋センタービルディング
事業内容 ■企業概要:同社は創業以来120年以上の歴史を誇り、食品油糧・化粧品・医薬品・化学品・エアゾール・塗料・コーティングインキ・燃料・潤滑油・包装物流資材・流動パラフィン等、原料を扱う専門商社として発展してきました。日本を代表する企業をはじめ、1,500社以上の顧客と取引をしており、長期に渡り信頼関係を築いてきました。一方、商社ながら製菓製パン分野では自社テストキッチンを完備し新製品開発に携わり顧客への提案も行っています。又、医薬品・化粧品分野ではGMP認証を取得した自社設備を有し、医薬品製造認可を受けた独自商品の販売も行っています。
■事業分野:
(1)食品・油糧…食用油脂、加工油脂、機能性油脂、調味料、食品・農水産品の供給
(2)医薬品…医薬品の製剤原料の販売、ジェネリック原料(API)の販売や医薬中間体の販売、医薬品の輸出入等
(3)化粧品…化粧品原料、健康食品素材の原料・素材等、取り扱い原料アイテム数は約3,000品種
(4)流動パラフィン…プライベートブランド「ハイコール」を中心に、流動パラフィンの業界情報や製品情報の提供
(5)化学品…燃料・潤滑油の添加剤の供給
(6)塗料・コーディング・インキ…天然油脂及び油脂誘導体、植物由来製品
(7)産業マテリアル…食品業界の紙・プラスチック容器・ボトル・各種フィルム、エレクトロニクス・精密機器業界への自動実装用梱包製品・導電・静電気対策製品、自動車業界及び各産業界への物流商品
■事業所:日本橋本社(東京都中央区)の他に、深川事業所(東京都江東区)、国内に営業所が2ヶ所(大阪、福岡)、国外には上海とバンコクに現地法人があります。
■特徴・魅力点:
(1)2026年に創業121年を迎えた老舗企業です。これまでの歴史の中で培われてきた伝統を重視しながらもISO9001、ISO14001の認証取得やシステム開発会社を設立する等、良いものは率先して取り入れる柔軟さも兼ね備えています。
(2)取引先・社員、同社に関わる全ての方々との信頼関係を何よりも重視しています。顧客に対しても誠実に対応し、社員に対しても福利厚生を充実させ、ゆっくり着実に成長できる様、計らっています。
代表者 -
URL http://www.kaneda.co.jp/index.html
設立 年1948年6月
資本金 150百万円
売上 47,900百万円
従業員数 173名
平均年齢 46歳
主要取引先 -
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