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正社員
掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)
【千代田区】業務管理事務◆2028年上場予定で安定性・成長性抜群◎／年休120日(土日祝)
◇◆４年連続売上200％超！業界でトップクラスの成長性◎／少数精鋭の営業チームのサポート／キャリアパス◎◆◇
様々な業態の企業に対して空調設備や省エネサービスの提案・販売・施工・補助金サポート等を提供する当社にて、営業事務をお任せいたします！
■業務内容：
成約から工事完了まで、様々な関係者の中心となり、プロジェクトをスムーズに進める役割です！定期的なローテーションで幅広い事務スキルを習得でき、市場価値を高められる環境です◎
配属は4つのチームに分かれており、適性に応じてお任せいたします！
【カスタマーサポート】
◆電話・メール応対、来客対応
◆新規お問い合わせの一次受付
◆工事スケジュールのヒアリング
◆既存のお客様へのクリーニング・メンテナンスのご案内
【書類作成】
◆見積書、契約書の作成
◆補助金・助成金の申請サポート（申請条件の調査・報告書類作成など）
【工事調整】
◆機器の発注（商社連携）および工事担当者との調整
◆現場とのやり取りを通じた進捗管理
◆数日の小規模案件から半年以上の大規模プロジェクトまで幅広く担当
【統括】
◆業務管理課全体の進捗管理とチームワークの最大化
◆営業部や施工部など、他部署との戦略的な連携
■働く魅力：
＼社員一人ひとりの「人生の目的」を尊重する会社／
当社は「仕事は人生の目的を叶えるための手段」という考え方を大切にしており、そのため、デュアルキャリア制度（夢を追いながら働ける勤務調整制度）や育児補助、配偶者誕生日休暇など、人生の選択肢を広げられる働き方を整備！家庭・夢・挑戦を両立させながら働ける環境です◎
＼業界トップクラスの安定性・成長性／
業務用エアコン市場は、2050年までに世界規模で3倍に成長が見込まれる拡大市場。その中でも当社は、販売、施工、補助金サポートまで自社で一気通貫して提供できる強みがあります。その結果、
◆施工までのスピードが速い
◆工事費を抑えられる
◆品質管理が徹底できる
といったメリットを実現し、顧客はどんどん増加中！創業13年で急成長を遂げ、2028年の上場を目指す業界トップクラス企業へと成長しています◎
＼ワークライフバランス◎／
◆年休120日(土日祝)
◆残業平均20H以内
◆休暇制度・福利厚生充実
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の給与条件に変更があります。 ・月給：22万円～24万円(ご経歴・能力によって決定いたします) ・基本給：22万円～24万円 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 横浜営業所 住所：神奈川県横浜市青葉区青葉台2-26-4 スエヒロビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり ■昇給：あり ＜年収例＞ ◆年収350万円／入社1年目／新入社員 ◆年収381万円／入社3年目／主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月上限2万5千円 家族手当：児童手当として10,000円／子1人 住宅手当：会社都合の転居の場合に支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ◇ 育児補助：子供1人あたり月1万円を0歳～18歳までの間補助 ◇ 出産祝い金：1人につき5万円 ◇ 長期継続祝い金：5年毎に勤続年数×1万円の祝い金と、5日間の休日を付与 ◇ アミューズメント補助：年間1万円まで映画、遊園地、動物園、博物館、スポーツ観戦等々の費用を補助 ◇ 社内バーカウンターでお酒の無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休暇： ◇産休・育休制度 ◇年次有給休暇 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇配偶者誕生日休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ◇◆業種未経験歓迎 職種未経験歓迎 第二新卒歓迎◆◇ ■必須条件： ◆基本的なPCスキルをお持ちの方 ◆営業経験や、営業事務経験をお持ちの方 ＼下記に当てはまる方はぜひご応募ください！／ ◆今までの営業経験を活かして会社の成長をサポートしたい！ ◆事務としてのスキルを高めたい！ ◆様々な職種にチャレンジしてみたい！ 自らの意志で旗を振り、会社と共に成長していける。そんな熱い志を持った方をお待ちしています！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | パーストワン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町3-2-6 垣見麹町ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容： 業務用エアコンの販売業を中心に、業務用空調設備の販売、施工、保守 LED照明機器の開発、販売、施工 LPおよびECサイト企画、運営、管理 ■特徴： 経営理念として「付加価値の創出、常識の変革」という言葉を掲げています。 付加価値の創出：なぜ同社でなければいけないのか、他より何が優れているのかを追求し続けることが、顧客はもちろん、従業員の満足度をあげる事に繋がると考えています。 常識の変革：既存の枠組みに縛られず、挑戦することを恐れないことを大事にしています。 |
| 代表者 | 元野 裕登 |
| URL | https://www.perst-one.jp/ |
| 設立 | 年2013年12月 |
| 資本金 | 25百万円 |
| 売上 | 35百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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