【マテリアルグループ株式会社】人事労務（給与社保） ◇東証グロース上場／フレックス・残業20h以下／幅広いスキルアップ環境◎【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/12(木)〜2026/6/10(水)


人事労務（給与社保） ◇東証グロース上場／フレックス・残業20h以下／幅広いスキルアップ環境◎


～フレックス／東証グロース上場／アジア太平洋の"PR Agency of The Year"を受賞等広告PR業界のリーディングカンパニー／売上成長率120％／裁量権のある環境～

■業務内容
グロース市場上場後の我々の成長戦略を支えるグループ各社組織の更なる体制整備・拡充を目指し、グループ企業各社の給与社保業務をメインに担当いただきます。給与計算は自社で完結し、顧問契約している専門性の高い社労士が労務管理を含めて適切に助言し最終チェックする体制です 。

■業務詳細
・給与計算および社会保険手続き（月次給与計算の完遂、労働・社会保険の各種得喪手続き）
・勤怠管理・長時間労働対策（36協定の遵守、残業時間のモニタリング、アラート対応）
・入退社手続および身上変更対応（雇用契約書の締結、住民税切替、各種証明書発行など）
・就業規則および諸規定の改定・運用サポート（法改正に伴う規定の見直しや、社内周知の支援）
・従業員の健康管理・安全衛生業務の推進 （ストレスチェックの実施、産業医面談の設定、健康診断の受診管理）

■働く環境
・配属部署：PPX局労務グループ(マネージャー1名：40代男性、メンバー：女性2名)
・グループ全体で350名程度の規模/持ち株会社1社＋グループ会社9社
・勤怠管理システムはTeamSpirit、給与計算はfreeeを活用しています。
・フレックス導入中、柔軟な働き方が可能。残業時間は月平均10～20時間程度。
・イレギュラーの場合は在宅勤務も相談可能

■ポジションの魅力
・今後海外へ支社を出すことも計画があり、様々な労務領域の経験を積むことができます。
・社内との調整も多く、対人折衝や課題解決能力も身につきます。

■当社について：
当社は260名程が在籍しているマテリアルグループ全体の経営・管理機能を担う持株会社として2014年に設立されました。
当グループはブランド・マーケティング戦略の分析・立案・実行、クリエイティブの企画・制作、キャスティング等のトータルプロデュース提供し、アジア初「Campaign Global Agency of the Year 2021」PRエージェンシー部門にてブロンズを受賞する等、業界におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】