【株式会社シーエーシー】【東証プライム上場G】人事BPOマネジメント◆“知る人ぞ知る”優良SIer◆在宅・フレックス可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【東証プライム上場G】人事BPOマネジメント◆“知る人ぞ知る”優良SIer◆在宅・フレックス可


～製薬・金融業界に強みを持つ、創業60年の“知る人ぞ知る”老舗優良SIer～
●実働7.5h×残業月平均11.7h×フルフレックス×年休124日でWLBを実現
●人事給与アウトソーシングの業務をお任せ・法律的な知識や日常生活にも役立つスキルが身に付く

【業務概要】
人事給与アウトソーシングの管理担当者として担当顧客の以下業務に従事いただきます。
複数の顧客を担当するのではなく、1社に専念してご担当いただきます。

【具体的には】
・給与（海外含む）・人事・入退社・福利厚生業務PJの管理
・顧客人事担当、顧客従業員からの問合せ対応（電話、メール）、マネジメント業務

【入社後の流れ】
入社後は既存社員からレクチャーを受けながら、業務を覚えていただきますのでご安心ください。

＜担当顧客＞
・大手住宅メーカー、大手製品メーカー大手製薬メーカー等、当社顧客の中からご本人のご経験値に合った顧客へアサイン致します。

【配属チーム構成(一部)】
・大手住宅メーカー…8名（派遣含む）
・大手製品メーカー…25名（派遣含む）
20代から50代まで幅広い年代の社員が在籍しておりますが、40代のベテラン社員が多い組織です(男女比＝2：8)。

【ポジションの魅力】
・業務ルール・年間・月間スケジュールに沿って業務を実行するため、法律的な知識が必須となり、日常生活にも役立つ知識やスキルが身に付く
・人事の流れを理解することで業務の幅も広げていくことができる。
・お客様の人事部の機能として無くてはならない存在になるよう、日々品質向上を目指すことは、やりがいを感じられる業務

【働く環境・制度】
平均勤続年数15.1年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.9時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。
社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】