正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【福岡/飯塚】製造管理/リーダーポジション/新設アイス工場含む3拠点/地域密着×安定のシャトレーゼG
~福岡から愛される銘菓製造販売/製造部門にて業務範囲を広げていきたい方歓迎/シャトレーゼグループの安定性◎/IUJターン歓迎/退職金制度有~
【募集背景】
2025年の新工場(アイスクリーム工場)設立に伴い、製造部門での管理職候補人材の募集をいたします。
製造工程の管理や労働環境の整備、業務効率の向上、人員管理・教育などを担当いただき、組織力強化を目指していただきます。
【業務内容】
当社の製造部門にて、製造ラインの運営管理からメンバー育成、改善活動まで幅広くお任せします。単なる作るだけではなく、「工場の生産性」「品質」「チーム文化」をつくる中核人材としてご活躍いただけるポジションです!
<具体的には>
・製造工程の管理・改善(各工程の進捗管理、生産計画の調整等)
・労働環境の整備(清掃・衛生基準の徹底、安全・品質基準の遵守等)
・業務効率向上の推進(歩留まり・稼働率、作業手順の見直し等)
・育成・マネジメント(作業基準書の見直し・教育体系の整備)
■工場の特徴
・多品種ラインで「製造の幅」が広がる!
・オートメーション×人の技術の両方を習得できる!
・新工場立ち上げにも関わることができ、貴重な経験がつめる!
1:平恒工場/ケーキ・シュークリーム・焼き菓子等の製造
※大型工場で製造内容が多彩!製造経験者がスキルをさらに広げられる!
2:第二工場/焼き菓子(なんばん往来)の製造
※自社ブランド「なんばん往来」をつくる専用工場ではオートメーションラインが導入されています。
3:2025年の新設工場(アイス工場)/アイスクリームの製造
最新設備×手作業工程が融合している工場です!
■キャリアパス
ー現場のリーダーから工場の中核へー
一つひとつのステップが明確でご経験に応じて着実に成長できるキャリアパスを用意しています!
新工場稼働など組織が拡大しているタイミングの為、早期抜擢のチャンスもあります!
※現場担当者→ライン長→グループ長→課長→部長→役員
■当社について
1949年創業の老舗菓子メーカー。自社商品に加えOEM製造も手がけ、開発~製造まで一貫体制。シャトレーゼグループの安定基盤で定番商品の改良や新商品の開発に力を入れ、お客様に愛され続ける九州No.1の和洋菓子メーカーを目指しています!
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 製品開発(化粧品・食品・香料) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の給与及び待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 平恒工場・第二工場・アイスクリーム工場 住所:福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 勤務地最寄駅:筑豊線/天道駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務先は配属部署により、平恒工場・第二工場・アイスクリーム工場のいずれかになります。 いずれの工場も徒歩5分圏内の距離です。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 470万円~640万円 <賃金形態> 月給制 グループ長以下での採用・勤務の場合は時間外手当が支給されます。(1分単位) <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~140,000円 <月給> 300,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:役職手当 ■モデル年収:課長代行(基本給300,000円+役職手当140,000円)×12ヶ月+賞与3.6か月=6,360,000円 ※ご経験や選考内容をふまえ、試用期間(6ヵ月)内に役職が付かない場合もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により支給(月上限46,440円まで) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上対象 <定年> 65歳 ※再雇用制度あり(70歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT教育、資格取得支援、階層別研修制度 <その他補足> ■勤労手当:5,000円(支給条件有り) ■健康診断オプション費用助成:最大5,000円 ■契約宿泊施設利用制度 ■社員割引制度 ■誕生日ケーキプレゼント ■企業型確定拠出年金制度 ■制服貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 月9~10日休み※会社カレンダーによる 慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、ボーナス休暇(3連休) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数 となります) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 食品・飲料・医療・化粧品等の製造経験があり、リーダー又はマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・ISOやHACCPの知見や対応経験 ・食品衛生関係の資格 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社さかえ屋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒820-0073 福岡県飯塚市平恒432-6 飯塚工業団地 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・和洋菓子の製造(工場) ・和洋菓子、パンの製造販売(店舗) ■店舗展開: 販売店舗:計15店舗 ・なんばん往来 ・シャトレーゼ ■ビジョン: さかえ屋のシンボルマークである「フォーハート」。この4つの心を「自然への感謝」、「人類への愛情」、「社会への奉仕」、「文化への関心」と定義し、新たな気持ちで取り組んでいます。自然との関わりを真剣に考え、健康ややすらぎを提案できる人にやさしい企業でありたいと考えています。良い商品を適正価格で届け、従来の地域密着型のスタイルを大切にしながら、一方では新しい商品開発や販売システムを積極的に取り入れて、より柔軟に対応できる企業を目指していきます。 ■福利厚生: ・制服貸与 ・皆勤手当5,000円(支給条件有り) ・社員割引制度 ・誕生日ケーキプレゼント ・健康診断オプション費用助成(最大5,000円) ・契約宿泊施設利用制度 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sakaeya.co.jp/ |
| 設立 | 年1953年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 9,100百万円 |
| 従業員数 | 649名 |
| 平均年齢 | 40.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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