正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
自社プロダクトのフルスタックエンジニア◆Ruby on Rails/React◆在宅可
【概要】
ビジネス部門と直接議論し、課題の本質から向き合い、要件整理・実装・リリース・改善まで、プロダクト開発の全工程を担うシステムエンジニアを募集します。自社プロダクト「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」はすべて内製で開発・運用しており、エンジニアとして事業を直接動かす実感を得られる環境です。
【OKANのプロダクトについて】
働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。
・置き型社食「オフィスおかん」
・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」
【職務内容】
「オフィスおかん」「ハタラクカルテ」など、当社が展開するすべてのサービスは内製で開発・運用しています。これらは単なる業務システムではなく、事業そのものを支えるプロダクトです。本ポジションでは、主に以下の業務をお任せします。
・Webアプリケーション開発
・システムの保守・改善
・インフラの構築・運用
※「オフィスおかん」は置き型社食という有形プロダクトですが、エンジニアが開発するのは、商品を届けるサプライチェーン制御システム、顧客向けWebポータルサイト、商品購入のための決済システムなどです。
当社のエンジニアの特徴は、事業との距離の近さです。仕様を渡されて実装するだけでなく、ビジネス部門と直接議論しながら課題を理解し、要件整理・実装・リリース・改善まで、プロダクト開発の全工程に携わります。
【開発の進め方】
スピードと品質を両立する開発体制を大切にしています。
開発した機能は、(1)エンジニアによるコードレビュー(2)ビジネス部門による検証を経て、迅速にリリースされます。(リリース頻度:週3回程度)「小さく作り、早く出し、早く改善する。」そのサイクルを高速で回しながら、プロダクトを継続的に進化させています。
【将来的に従事する可能性のある業務】
将来的には、プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発をリードする役割を担っていただく可能性があります。具体的には、自社プロダクトの開発ロードマップの策定、エンジニアチームのリード、事業課題を起点としたプロダクト企画、開発・運用を通じたプロダクト価値の最大化など、技術とビジネスの両輪からプロダクトの成長を推進していただくことを期待しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の給与・待遇は変わりません |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 フレキシブルタイム:5:00~11:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F 勤務地最寄駅:各線/池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週4日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 451万円~643万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,614,268円~4,602,804円 その他固定手当/月:24,000円~80,000円 固定残業手当/月:50,811円~72,433円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 376,000円~536,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します ■その他固定手当=技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援補助制度 <その他補足> PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可) リモートワーク制度 副業可(一定要件有り) 交通費実費支給 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇) 年末年始休暇(12/30-1/3) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発の実務経験(目安として3年以上) ・Ruby on Rails、React、Node.js などのいずれかを用いた開発経験 ・RDBを利用したシステム開発経験 ・Gitを利用したチーム開発経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社OKAN |
|---|---|
| 所在地 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6F |
| 事業内容 | ~メディアでも話題の「オフィスおかん」の運営企業/働きつづけられる”社会をつくるスタートアップ~ ■企業概要 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。 ■主要サービス リテンションマネジメント事業として、働く人と組織の課題解決をサポートする2つのプロダクトを提供しています。 ・置き型社食「オフィスおかん」 ほとんど全ての人が日常に接点をもつ「食」を切り口に、「健康的な生活習慣を実現するための環境整備」「企業と従業員が一体となった取り組みの推進と定着」「意識や行動変容に重要な体験と情報の提供」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 ・意識調査・組織課題改善サービス「ハタラクカルテ」 「無理のない価格で」「従業員の本音と改善案を引き出し」「誰でも簡単に操作・分析・施策検討できる」自社開発のSaaSプロダクトを切り口に、顧客に寄り添った「施策の推進支援」を通じて、組織課題を解決することを目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://company.okan.jp/ |
| 設立 | 年2012年12月 |
| 資本金 | 442百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 141名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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