正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【三鷹】社内IT担当◆事業全体の業務プロセス改善をリード◆土日休
【ITの知見があればエンジニア経験不問/フレックス/◆東証グロース市場/障害者雇用の新常識を創るソーシャルベンチャー企業/「健康経営優良法人2025(大規模法人部門)」に3年連続で認定】
25年12月には東証グロース市場に上場。経営基盤がより盤石になったことは勿論、社会的な信用力も向上しました。
■業務内容:
「誰もが自分らしく生きる社会を創造する」という目的の達成に向けて障害者雇用新事業を行う当社のDX部門として、事業推進のために各種テクノロジーやAI/クラウドサービスを活用し、事業全体の改革・改善をリードしていただきます。事業全体を俯瞰して捉え、ITの知見を用いて最適な改善策を提示し、事業の推進を行っていただきたいと考えております。
■具体的には:
・全社のDX推進支援(AIを用いた企業様とのアポの文字起こしの自動化など)
・新規システム導入にかかる企画と社内関係者との連携
・部門横断的なプロジェクトマネジメントやベンダーコントロール
・各部門との連携による業務プロセス分析・改善
■働きやすさ
・月5日の出社のみでそれ以外はリモート勤務OK
・フレックス
■当社の思い:
当社は、人への"想い"と科学的な理論を軸に、心の健康や認知の問題に取り組んでいます。
認知とは、物事を理解したり判断したりする脳の働きのこと。
その働きに問題が起きると、
・計画を立てるのが苦手になる
・複数の作業を同時にこなすのが難しい
といったことに繋がります。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※期間中の待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 当面なし 拠点開設などに伴う、転勤可能性があります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 372万円~424万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間16時間0分/月~14時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(期末賞与発生の場合は年3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円/月(当社規定に基づき支給) 社会保険:社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■社員研修 ■eラーニング ■資格取得支援制度 <その他補足> ■社員の誕生日プレゼント補助(社内でお祝いをする文化あり) ■定期健康診断 ■各種部活動(ゴルフ/テニス/釣り等) ■「健康企業宣言」参加企業 ■営業交通費全額支給 ■通信機器貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏期3日、年末年始(12/29~1/3) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:下記のいずれかのご経験 ・何かしらのシステム開発のご経験(言語不問) ※SESなどで開発に関わったご経験のある方も歓迎です。 ■歓迎要件 ・Saleforceの利用経験 ・ITツールを活用した業務改善のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スタートライン |
|---|---|
| 所在地 | 〒181-0012 東京都三鷹市上連雀1-12-17 三鷹ビジネスパーク1F |
| 事業内容 | <法人向け事業> 1.障がい者雇用総合コンサルティングサービス 2.障がい者向けサテライトオフィスを活用した障がい者雇用支援サービス 3.屋内農園型障がい者雇用支援サービス『IBUKI』 4.障がい者向け求人サイト『MyMylink』 5.障がい者専用人材紹介 (有料職業紹介許可番号13-ユ‐306718) 6.在宅雇用支援サービス 7.障がい者雇用に関する各種研修・セミナー 8.特例子会社設立支援 9.障がい者職業生活サポートのプロフェッショナル人材の派遣 (一般労働者派遣事業許可番号 派13-305964) <個人向け事業> 1.障がいのある求職者向け就職相談、カウンセリング 2.障がい者向け教育訓練、研修 <公的機関向け事業> 1.公的機関の受託訓練運営 2.インターンシップ、実習等の受け入れ ■資本金: 207,660,000円(資本準備金107,660,000円) |
| 代表者 | 稲吉 丈知 |
| URL | https://start-line.jp/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 299百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 447名 |
| 平均年齢 | 34.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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