正社員
掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
テックリード◆パッケージ製品のアーキテクチャ設計など◆事業成長を見据えた技術基盤の設計責任者
■仕事概要
当社は「エネルギーの制約から人と社会を解き放つ」をミッションに、 日本の電力業界に残る非効率と未開拓領域に挑むエネルギーテック企業です。 私たちの強みはテクノロジー×エネルギー×ファイナンス の掛け算。 従来の常識では不可能だった規模と効率で、前例のない新しい仕組みをつくり出しています。
本ポジションでは、デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。
■主な業務内容
デジタルソリューション事業におけるパッケージプロダクト開発を、技術面から主導いただきます。
・複数顧客への展開を前提としたパッケージ製品のアーキテクチャ設計
・事業要件・業務要件を踏まえた技術設計および実装推進
・要件が不完全な状況下での論点整理・仕様具体化
・将来的な機能追加・顧客拡張を見据えた技術選定
・保守性・拡張性・信頼性を考慮した設計方針策定
・設計レビュー／コードレビューによる品質担保
・技術標準・開発プロセス整備
・チームの技術的意思決定およびピープルマネジメント
単なる実装リーダーではなく、事業成長を見据えた技術基盤の設計責任者としての役割を期待します。
■開発環境・技術スタック
・バックエンド
言語：C#
フレームワーク：ASP.NET Core
ORM：Entity Framework Core
API：REST（FastEndpoints、MediatR）
テスト：xUnit
・フロントエンド
言語：TypeScript
フレームワーク：React（Carbon React）
ビルドツール：Vite
テスト：Vitest、React Testing Library
インフラ
クラウド：Microsoft Azure
データベース：Azure SQL Database
・開発・運用ツール
プロジェクト管理／ソース管理／CI/CD：GitHub Enterprise, Azure DevOps（Azure Boards）
IDE：Visual Studio 2026（JetBrains ReSharper）
コミュニケーション：Microsoft Teams
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋5丁目13番5号 新橋MCVビル 9階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※リモートワーク制度あり ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,420,004円～8,124,000円 その他固定手当/月：106,000円～158,000円 固定残業手当/月：109,000円～165,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 666,667円～1,000,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■その他固定手当＝深夜労働割増賃金（20時間分※超過分は追加支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入補助制度 ・電力業界向け研修制度（制度・技術・業務知識） ＜その他補足＞ ・ウェルカム手当（入社後の初回給与に祝い金として5万円支給） ・ストックオプション制度あり ・定期健康診断 ・借り上げ社宅制度あり ・通勤交通費支給 ・インフルエンザ予防接種 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ・土日祝日、年末年始、その他会社の指定した休日 ・有給休暇（※）、産前産後休業、育児休業・介護休業 ※有給休暇：入社初年度は入社月に応じて最大10日、入社次年度以降11日～20日 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Web／SaaSプロダクトにおける設計・開発経験（C#での開発経験3年以上） ∟アーキテクチャ設計を主導した実績 ・技術選定・設計方針策定およびレビューの実務経験 ∟コードレビュー・設計レビューを通じた品質担保経験 ・エンジニアチームの技術リード経験 ∟不確実性の高い環境での開発推進および意思決定経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Bluefield Energy株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0004 東京都港区新橋5-13-5 新橋MCVビル9F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・小売電気事業者向け顧客管理システム ・コーポレートPPA請求計算/管理システム ・電力アグリゲーション事業（太陽光発電所/蓄電池併設型太陽光発電所/系統用蓄電池/TES） ■Mission エネルギーの制約から人と社会を解き放つ～Unleash people and society from the constraints of energy～ エネルギー価格の高騰、資源をめぐる争い、環境破壊、供給不安 そんな時代を終わらせ、誰もが安心してエネルギーを使える未来へ エネルギーの生産から消費までその流通とオペレーションを『テクノロジー』の力で再構築し、制約なき社会を実現する ■Values （1）Without Boundaries～縦横無尽～ 制約や固定観念に縛られず、果敢に挑戦し、新しい可能性を切り拓く。 （2）Integrity～誠心誠意～ 人と社会の可能性を信じ、真心と責任をもって向き合う。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://bluefieldenergy.co.jp/ |
| 設立 | 年2024年11月 |
| 資本金 | 138百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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