正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【大手町】投資法人における財務経理/年休120日・月残業20h/東証プライム上場ディベロッパー
【会計事務所からのキャリアチェンジもOK!/年休120日・月残業20h/大手マンションディべロッパー・安定した経営基盤があり】
■業務概要:
私募リート及び私募ファンド運営会社にて投資法人の経理業務をお任せします。
グループ会社を含めた社内外の関係者と連携をとり、スピード感をもって仕事に取り組んでいただきます。
運用会社における投資法人経理業務を中心に、総務や財務関連の業務も行っていただきます。
【具体的には】
・投資法人の経理業務(仕訳や月次決算等から決算確定、報告対応まで)
・ライセンス管理を含む総務業務等、他管理部の各種業務
自立して業務が出来る方、社内外の様々な関係者とコミュニケーションとりながら業務を進められる方が活躍できます。
まずは上記、投資法人における経理関連のお仕事からスタートいただき、
将来的には財務の資金調達やIR業務等へキャリアアップいただく環境もございます。
■組織構成:
部署全体では3名が在籍しております。
メンバー3名(30代男性/50代男性/50代女性)がおり
1名は総務系の業務、1名は財務系の業務中心に担当をしております。
経理業務をメインで担当している50代の女性社員と一緒に業務を遂行いただくことを想定しております。
■キャリアステップ:
経理以外にもIRや財務へのキャリアチェンジできるキャリアステップもございます。
■同社の特徴:
同社グループは、「顧客のニーズに合った最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という経営の基本理念に基づき、首都圏エリアを中心にマンション及び戸建住宅の企画、分譲事業を展開しています。そして、企画、販売から入居後の管理、アフターサービスまで「製・販・管」一体の責任をもったサービスを行うことで、顧客との末永い付き合いを実現するとともに、真の顧客満足度No.1の企業グループであることを目指しています。今後も、顧客の視点に立った考え方を徹底し、最高品質の住宅、サービスを提供し続けることで、顧客に信頼され、選ばれる企業グループになるとともに、地域社会や日本の住環境の向上に貢献していきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間は3~6ヶ月です。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 「株式会社フージャースキャピタルマネジメント」本社 住所:東京都千代田区内神田1-2-1 ISM Otemachi(ISM大手町) 3階 勤務地最寄駅:各線/大手町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 株式会社フージャースキャピタルマネジメントへ出向いただきます。 東京都千代田区丸の内二丁目2番3号 丸の内仲通りビル10階 私募リートおよび私募ファンドの運用、コンサルティング業 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 560万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,402円~400,574円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:72,416円~103,451円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 387,818円~554,025円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6、12月) ■LP手当:月5万円 ※全員に支給 ■退職金制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:企業型確定拠出年金制度 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT中心 ■資格補助制度あり <その他補足> ■育児休暇 ■産前産後休暇 ■介護休暇 ■報奨金制度 ■社員持株制度(正社員のみ) ■婦人科健診補助(社保加入者のみ) ■保養所制度 ■各種クラブ活動 ■管理職向けマネジメント研修 ■新任マネージャー向けリーダーシップ研修研修 ■資格取得支援制度 ■Udemy Business(希望者のみ/費用の一部自己負担あり) ■表彰制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 年末年始休暇、有給休暇など |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・年次決算のご経験がある方 ※会計事務所からのキャリアチェンジも歓迎! ■歓迎条件: ・簿記3級以上(もしくは同等の知識)をお持ちの方 ・不動産業界(AM、PM、賃貸管理等)の経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フージャースホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2-2-3 丸の内仲通りビル10F |
| 事業内容 | ■事業内容:持株会社として、フージャースグループの経営方針策定および経営管理等 ■グループ事業: 1994年に創業した当社グループは、2013年4月に持ち株会社制を導入し株式会社フージャースホールディングスを設立、現在はグループ各社で下記事業を展開しています。 (1)株式会社フージャースコーポレーション…自社新築マンションの分譲、中心市街地再開発事業等 (2)株式会社フージャースケアデザイン…CCRC事業、シニア向け分譲マンションの企画・販売・運営 ※CCRC:Continuing Care Retirement Community (3)株式会社フージャースアセットマネジメント…不動産投資事業 (4)株式会社フージャースリビングサービス…マンション管理 その他 株式会社フージャースキャピタルマネジメント、株式会社アイ・イー・エー、Hoosiers Asia Pacific Pte. Ltd.、Hoosiers, Inc.など、日本全国および海外エリアにて、不動産開発事業を中心に、スポーツクラブやホテル運営、リート・ファンドの運用等、幅広い事業を展開しています。 ■特徴:フージャースグループは、「お客様のニーズに合った最高品質の住宅・サービスを提供し続けることで、日本の住まいを豊かにする」という理念の下、事業を推進しております。1994年の創業以来、不動産分譲事業において「郊外型大規模・高品質マンション」というフージャース独自のマーケットを切り拓き、成長を加速させました。その後、事業環境の変化に伴い、不動産管理事業や不動産投資事業などストック・フィービジネスへと事業領域を拡大してきました。より多くの生活場面で人々と接し、暮らしの「あったらいいな」をカタチにしていくことで、人々の「欲しかった暮らし」を実現してまいります。 ■社名の由来:「フージャース」とは、アメリカ中部インディアナ州民の愛称です。豊かな住環境に恵まれた同地にあやかり、「日本の住まいを豊かにする」という想いのもと、分譲マンションを主力とし、幅広い事業展開をしています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.hoosiers.co.jp |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 5,000百万円 |
| 売上 | 92,153百万円 |
| 従業員数 | 918名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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