正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
※未経験歓迎【大府市】法人ルート営業(塗料)◆ノルマなし◆創業約80年の安定経営◆賞与実績5.2ケ月
~既にお取引のあるお客様へのルート営業/創業約80年の塗料専門店として安定した基盤/様々な業界の大手メーカーとの取引実績多数~
■概要:
・創業約80年の塗料専門商社として、建設機械・鉄鋼・自動車部品などの大手メーカーに、工場で使われる【塗料・塗装設備】を提案してきました。
・既存顧客が中心/ノルマなし/チームで情報共有。営業として関係構築と課題解決に集中できる環境です。業界未経験でも安心の研修とOJTをご用意しています。
■業務内容:
・大手メーカーを中心に、工場で使われる【塗料や塗装設備】の提案営業をお任せします。
・建設機械・鉄鋼・自動車部品など、日本のものづくりを支える大手メーカーが担当先です。
・既存のお客様がメインなので、飛び込みや無理な新規開拓はありません。
・お客様の課題をじっくり聞き、最適な提案をする“深耕型営業”です。
・課題ヒアリング→最適な提案→塗料や設備導入→メンテナンスまでトータルサポートしています。
■業務詳細:
・工場訪問によるヒアリング(生産状況・塗料使用状況の確認、課題抽出)
・塗料や塗装設備の提案
・見積書などの書類作成
・納品・伝票処理・在庫管理・納期調整
・設備導入時の工事手配・立ち合い
■入社後について:
・最大1ヶ月の基礎研修(座学+様々なお客様の工場へ同行など)
・配属後は育成プランに沿ったOJTで着実にスキルを習得
・文系出身・業界未経験が9割以上。入社後に無理なく専門知識を身に付けられます
■仕事の特徴:
・ノルマなし/お客様目線で課題解決に集中できます
・得意先と仕入先、双方と信頼関係を築きながら、ものづくりを支える営業
・塗料は幅広い業界で使われるため、景気に左右されにくい安定業界
■働きやすさ:
・社用車通勤OK&必要に応じて直行直帰も可能で効率的
・チームで情報共有しているので、休みや予定調整もスムーズ
・有休を計画的に取れる『マイプラン休暇制度』あり(取得率9割以上)
■組織構成:
本社営業は、担当業種別に2グループ体制。
各グループとも40代・50代の所属長のもと、20代~60代の営業が6~7名ずつ在籍。上司との距離が近く、グループを越えた連携も活発で、相談・協力しやすい環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:40~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:50分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> ■アクセス:JR東海道本線 大府駅 車で約15分 ※社用車を貸与し、社用車にて通勤可能(会社負担で自宅付近に社用車用駐車場も手配します) <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~527万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~264,000円 固定残業手当/月:49,125円~60,863円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,125円~324,863円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記想定年収とは別に、個人に応じた家族手当、資格手当などが支給されます。 ■賞与:年2回(2025年度実績:5.2ケ月分支給) ■モデル年収: ・30歳(主任) :年収509万 ・35歳(係長職):年収560万 ・40歳(課長職):年収700万 ※目安のため個人のスキルや評価によります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規定に基づき支給/社用車貸与(通勤利用可) 家族手当:子1人につき4,000円/月(社内規定による) 寮社宅:民間アパート借上社宅/入居条件は社内規定による 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度あり ■通信教育の費用全額補助制度あり ■研修支援制度 ■資格手当:危険物取扱者(乙四)2,000円/月、毒物・劇物取扱責任者3,000円/月 <その他補足> ■社宅家賃補助 ■契約リゾート施設利用補助制度(東急ハーヴェストクラブ) ■財形貯蓄制度 ■永年勤続表彰 ■報奨金制度 ■海外社員旅行(5年毎) ■定期健康診断、人間ドック利用補助 ■慶弔見舞金制度 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 年末年始休暇・GW・夏期休暇(一週間程度の長期連休あり)、有休は1時間単位の取得可能(規程有)、マイプラン休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、休日出勤の場合は代休取得(代休手当支給)あり |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎><職種未経験歓迎> ■必須条件: ・普通自動車運転免許 ・社会人経験年数1年以上 ◆こんな方にピッタリです ・ノルマに追われず、お客様と長く信頼関係を築く営業がしたい方 ・安定した会社・業界で、腰を据えて働きたい方 ・課題解決型の営業にやりがいを感じる方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | シナノア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒474-0011 愛知県大府市横根町新江15-20 大府新江工業団地内 |
| 事業内容 | ■概要:工業用塗料を中心とし、塗料の販売から塗装設備の提案・施工も手掛ける専門商社です。 同社のお客様の業界は主に自動車、鉄鋼、建設機械関連がメインとなりますが、新たに住宅設備分野にもお取引の幅を広げています。また、生産性の効率化や自動化といった、より付加価値の高い提案をお客様へしていけるよう、塗装設備の事業強化にも取り組んでいます。創業から77 年間のノウハウを活かし、お客様の製造現場における塗装部門を一貫してサポートしています。 ■事業内容: (1) 自動車、鉄鋼、建設機械関連企業への塗料販売(自動塗装システム考案、導入。素材・用途にマッチする適切な塗料の提案) (2) 塗装設備設計施工 (3) 塗装コンサルティング・塗装技術指導 (4) 塗装事業 ■商材説明: (1)一言に塗料といっても、種類も用途も多種多様なもので、私たちの周りを見渡すとほとんどのものに塗料は使われています。建物・構造物(橋梁・タンクなど)・船舶・道路車両・電気機械(携帯電話・家電製品など)・金属製品・木工製品など、使われている範囲はとても広いです。 (2)塗料はただ色をつけるだけではありません。塗装される物(被塗物)を守り、特殊な機能(耐候性や反射性など)を持つことで、美しく見せたり価値を上げることができます。そんな塗料を当社では、お客様の製品の特徴や環境に合わせ、それぞれの機能を活かし提案しています。 ■強み:特定メーカーの販売店である競合企業が多い中、シナノアは複数の塗料メーカーの特約店・代理店となっている独立系商社です。その中でも確実に売上げを伸ばし海外への事業展開も図っています。お客様に対して様々な提案を行なう中で、既存の塗料にはない機能が必要な場合は、塗料メーカーと協力して開発することもあります。例えば、塗装するモノに鏡のように反射性を持たせることが出来る塗料の開発も、塗料メーカーと共同で進め商品化に至っています。 ■社風:上下の役職間や他部署同士の垣根が低く、自分の意見や相談事を言いやすい会社です。「顧客第一主義」、「まごころを持って相手方に応える」ことで「社員の生活向上を期す」を経営方針にしていることもあり、相手のことを考えた行動のできる人が多いです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.shinanoa.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年2月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | 5,187百万円 |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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