【Supership株式会社】プレイングEM（部長候補）◆国内最大級の配信基盤から日本のDXを支える『重要インフラ』を創る【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


プレイングEM（部長候補）◆国内最大級の配信基盤から日本のDXを支える『重要インフラ』を創る


■業務内容：
◇エンジニアリングマネージャー候補として、国内最大級のメッセージングプラットフォームにおける「大量配信・高スループット基盤の進化」と、それを支えるチームの技術戦略をリードしていただきます。
◇入社後は既存技術・運用のキャッチアップとステークホルダー連携から入り、2～3ヶ月を目安に配信基盤の進化とロードマップの優先順位付け（技術×事業の意思決定）を主導いただく想定です。
◇月間1～2億通規模の配信において、遅延・再送／重複排除・スパイク耐性・キュー詰まり・コスト最適化といった論点を扱いながら、重要インフラとしての信頼性を高めつつ、ビジネスサイドと連携して新機能の投入や事業拡大に向けたロードマップを策定・推進していただきます。

■業務詳細：
（1）技術戦略の策定とアーキテクチャの進化リード
◇配信スループットの最適化：配信量増加を見据え、ボトルネックの特定と、スケーラブルな配信基盤（非同期処理、キューイング戦略等）へのリプレイス・改善計画の策定。
◇技術選定の最終意思決定：メンバーの提案を尊重しつつ、プロダクトの中長期的成長、保守性、コスト効率の観点から最適な技術スタックへの投資判断。
◇SLO/監視・アラート・障害対応フローの整備・改善：重要インフラとしての可用性を担保するための、監視体制の高度化のリード。
（2）ビジネスサイドとの連携・合意形成
◇ロードマップの策定：事業責任者や顧客と密に連携し、ビジネスインパクトと開発工数のバランスを考慮した開発優先順位の決定。
◇要件定義への技術的な意思決定：営業が顧客から吸い上げたニーズに対し「技術的に最短で価値を届けるための代替案」や「将来的な拡張性を損なわない実装方針」の提案。
（3）エンジニア組織のパフォーマンス最大化（ピープルマネジメント）
◇メンバーのキャリア支援と成長促進：1on1等を通じてより高難易度な技術課題への挑戦や、キャリアパスの構築を支援。
◇開発体験の向上：チームがより本質的な開発に集中できるよう、CI/CDの改善やデプロイフローの最適化、技術負債の返済計画をマネジメントの立場からバックアップ。
◇採用実行：組織拡大に向けたエンジニアの採用要件定義や面接などを通じたチームブランディング。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】