正社員
掲載予定期間:2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)
【大阪】製造工程管理<有機化学の知見活かす>日勤・残業10H以下/土日休/プライム上場グループ会社
◆◇プライム上場企業のグループ会社/大手製薬メーカーとの取引多数/グローバル進出中/家族・住宅手当有/年休120日・月残業10時間以下でワークライフバランス◎/有給休暇取得率90%◆◇
■職務詳細:
医薬品の原薬や中間体の受託製造メーカーである同社にて、製造管理スタッフとして勤務していただきます。
・客先から提供される製造プロセスの「安全性・設備」観点での対応可否の判断
・新規テーマの生産日程作成
・GMP手順書・マニュアルの作成(製品標準書、製造指導記録書など)
・製造オペレーターへの工程指導
・製品製造ラインにて製造業務
■魅力ポイント:
製造現場を管理・サポートするためには、製造プロセスだけでなく、医薬品の製造管理および品質管理の基準を満たための様々な知識が求められます。医薬品原薬・中間体の研究・開発、製造とくすりづくりのすべてのステージで仕事ができる当社で幅広い知識を身に付け、スピーディに成長することができます。
■取り扱い製品:
当社では、医薬品の中に含まれる有効成分である医薬品原薬・中間体の研究・開発・製造を、製薬企業の「くすりづくり」の開発ステージに合わせて提供しています。
★技術情報:https://www.katayama-finechem.co.jp/technology/
■組織構成:
枚方工場製造部には約20名在籍しています。
■同社の強み:
(1)約50種類の有機合成技術:私たちはこれまで様々な種類の合成反応について、工業化検討を行ってきました。その豊富な経験から培われたスケールアップ技術により、ラボスケールから実機生産まで対応することができます。
(2)約2000件の大手製薬会社との信頼関係:私たちは1988年から医薬品の製造業に進出し、長年にわたり数多くの製薬会社と取引きしてきました。その成果が実り、これまでに約2000件のお引き合いをいただくことができました。
(3)東証プライム市場上場の堺化学グループの一員:東証プライム市場上場企業のグループとして、コーポレート・ガバナンスの拡充やコンプライアンスの強化に取り組んでいるほか、グループ全体での教育研修や部門交流にも参加し、堺化学グループの一員である強みを最大限活かしています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 生産技術・生産管理(素材・半導体素材・化成品・バイオ) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 生産技術・生産管理(医薬品) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中に待遇は変わりません。 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府枚方市招提田近1-12-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~640万円 <賃金形態> 月給制 職能等級制度を基本とした賃金形態 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験に応じて変化します。 ■賞与:夏・冬※例:4.0カ月分(業績による) ■昇給:有(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:公的交通機関利用者100%、その他距離別 家族手当:扶養家族数に応じて最高24,000円まで 住宅手当:本人名義の持家・借家住居者に一律10,000円 寮社宅:自宅からの通勤困難者への借上社宅制度あり 社会保険:企業年金(確定給付年金・確定拠出年金)制度あり 厚生年金基金:補足事項無し 退職金制度:当社規定により支給。65歳までの再雇用制度あり。 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 通信教育講座の全額補助、業務に関連する資格取得費用の全額補助、グループ合同の階層教育等 <その他補足> ■社員食堂、親睦会主催の各種イベント行事。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、年末年始休日、夏季休日、GW ※月~金曜日の祝日は、出勤日となります。 ★有給休暇取得率:約80%(入社月に応じた日数を入社日より付与) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> (1)有機化学やGMPの知識を活かし、医薬品原薬・中間体の製造管理に携わりたい方 (2)大手製薬メーカーとの取引が多い安定基盤の企業で、専門性を高めながら長期的に働きたい方 (3)土日休・残業少なめ・有給取得率80%など、働きやすい環境でワークライフバランスを重視したい方 ■必須条件: ・有機化学の知識をお持ちの方 ・医薬・化粧品・化学業界において技術職経験のある方(製造事務/製造オペレーター/品質管理/品質保証/研究開発/生産技術) ■歓迎条件: ・GMPの知識をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社片山製薬所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒573-1132 大阪府枚方市招提田近1-12-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社は、医薬品業界におけるファインケミカルズの世界的サプライヤーを目標に、医薬品原薬及び中間体の合成分野をコア事業として定め、この30年間に確固たる地位を固めてまいりました。 2022年2月に創業100周年を迎えました。 研究開発部門には売上高の10%を投入し、従来からの独自技術による医薬品中間体の開発に加えて、国内外の大手製薬会社が開発中の原薬及び中間体の製法検討・受託合成並びに既承認医薬品原薬の受託合成にも鋭意取り組んでおります。 製造管理及び品質管理においては、国内のGMPと共に、FDAのCGMPに対応した管理、FDAの査察への対応等が出来る体制を整えております。 生産部門の枚方工場(6000平方メートル)・富山工場(48000平方メートル)の両工場は、常に研究開発部門と緊密な連繋の基に運営されており、多岐にわたる合成技術を駆使して迅速確実にスケールアップを実現しております。 枚方工場は、パイロット生産・開発中の原薬等の少量多品種生産及び中規模商用生産の拠点として、又、富山工場は開発後期の大量生産並びに医薬品原薬・中間体の大規模生産拠点として、開発初期の少量サンプルから開発後期並びに承認後の大量生産までの一貫対応の体制を整えております。 両工場とも、国内はもとより欧米の大手製薬会社の査察を多く経験しており、常に高い評価をいただいております。 ■特徴(TOPICS): 安全・衛生及び環境保護の重要性を念頭に置いた同社の有機合成技術は、社会的責任を果たすことを示すものであり、お客様への高い信頼性にも繋がるものと確信いたしております。 2016年に、富山工場に第3製造棟を建設し、生産能力の拡充と医薬品原薬・中間体の受託製造事業の基盤強化を進め、高品質製品の安定供給を実現しています。 2024年に、本社建て替えを行い、研究部門を含めた新本社棟を建設しました。 有給休暇取得率は約80%です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.katayama-finechem.co.jp/ |
| 設立 | 年1950年11月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 4,300百万円 |
| 従業員数 | 134名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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