【旭建設株式会社】【千葉県千葉市】建設法人営業（管理職候補）既存顧客中心／新昭和Ｇ×健康経営優良法人／働き方改革推進中【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/16(月)〜2026/6/14(日)


【千葉県千葉市】建設法人営業（管理職候補）既存顧客中心／新昭和Ｇ×健康経営優良法人／働き方改革推進中


◆◇地域密着ゼネコン×新昭和グループ／千葉県内中心の建築新築営業／3億～200億規模の案件／働き方改革・健康経営認定企業◇◆

■要約
当社の建築新築営業として、千葉県内を中心とした法人・官公庁向けの案件獲得業務をお任せします。

■職務詳細：
・民間企業・官公庁・学校等への新築工事の提案営業
・既存顧客フォローと紹介・リピート案件の深耕活動
・不動産会社との情報交換、近隣エリアの事業用地調査
・JV・PFI等を含む3億～20億、最大200億規模案件の受注活動
・千葉県内中心の訪問営業（本社出社後、社用車で移動・直帰可）

■サポート体制：
入社後、既存顧客の引継ぎや小～中規模案件の同行からスタートします。営業部には本部長・部長クラスのベテランが在籍しており、案件戦略の立て方やJV・PFI案件への関わり方など、これまでのご経験に合わせてフォローします。

■お任せする業務
将来的にはJV・PFIなど最大200億規模の大型案件の主担当として、企画段階から受注、アフターフォローまで一気通貫でリードしていただくことを期待しています。顧客との長期的な関係構築や、用地情報の収集・提案など、エリア戦略の立案にも関わっていただきます。

■組織体制：
本部長1名、60代の部長3名、20～60代のメンバー6名の計10名の組織です。ベテランが多く在籍しているため、大型案件の進め方や官公庁案件のポイントなど、実務に即した知見を学べます。一方で、若手・中堅の意見も取り入れる風土があり、自分の提案を発信しやすい環境です。

■企業の特徴／魅力：
当社は創業1939年の老舗で、官公庁・学校・病院・福祉施設・商業ビル・住宅団地など、多くの県内主要施設を手掛けてきました。2015年に売上高県内No.1の新昭和グループに加入し、安定した経営基盤と高いブランド力を持つ企業です。働き方改革にも力を入れており、月45時間を超える残業は発生しない運用、地鎮祭等での休日出勤時は必ず振休取得、年間休日116日と、営業職でも無理なく働ける環境を整備しています。経済産業省「健康経営優良法人2025」ブライト500に4年連続で認定されており、長期的なキャリア形成を目指す方にとって安心して働けるフィールドです。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】