正社員
企業のSNSアカウント運営や企画まで、
包括的に企業様のマーケティング課題の解決に取り組んでいます。
領域としては、toC／toB問わず、アパレルや生活雑貨、食品メーカー、
教育、Webサービスなど、幅広い業界の企業様の支援に携わっています。
■コンサルティング／企画提案
- 課題ヒアリング～SNS活用の企画立案
- 提案資料作成、改善提案、分析レポート作成
■コンテンツ企画／ディレクション
- SNS運用方針の策定～実行（Instagram／X／TikTok）
- キャンペーン企画、コンテンツ企画～制作進行
- デザインディレクション、データ分析、インフルエンサー対応、撮影進行
■プロジェクト管理
- 全体／品質管理、スケジュール管理
- ディレクター・デザイナー・カメラマンのマネジメント
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◎SNSの肝となる戦略立案等の上流部分から、運用、キャスティングまで担える。
◎大手（飲料・教育・生活雑貨など）のマーケ支援に関われる。
◎会計事務所を母体とするセブンリッチグループ所属で、経営基盤は安定。
◎管理職が現場に近く、経営層に直接提案できる風通しの良い環境。
◎グループ全体で多様な事業を展開。キャリアパスの選択も豊富。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル 2F 各線「渋谷」駅から徒歩６分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(６ヶ月) ■福利厚生： 引っ越し支援（仲介手数料 最大50％オフ）、ウェルネス／ヘルスケア（AMH検査無料、各種クリニック・ジム・サウナの社割）、食事補助、飲食店の社割適用、服装自由、確定拠出年金制度、家賃補助（条件あり）、交通費全額支給、ウォーターサーバー利用可、PC支給／ディスプレイ貸与 ■勤務時間：フレックスタイム制(コアタイム：11時～15時) 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇（産前産後休業、育児休暇、生理休暇、介護休業、など） |
| 応募資格 | 【必須】 ■SNSアカウントの運用実務経験 ■基礎的なPCスキル(Word,Excel,PowerPointなど) ■SNSやマーケティングへの興味関心 ■マーケティングスキル向上への意欲 ■同社のMVVへの共感 【尚可】 ■課題解決型のソリューション営業経験 ■自社商品のマーケティングに関する業務経験 ■WEB、広告業界での実務経験 ■(SNS運用以外での)ディレクター／プランナーとしての実務経験 ■SNS広告の運用実務経験 ■チームマネジメント経験 ■撮影のディレクション経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社テスティー |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-19-1 |
| 事業内容 | ■事業内容（主に2つの事業を運営） ・プロモーション事業部 ・リサーチ事業部 ■ビジョン MISSION しあわせの総量を増やす VISION 最高の引き立て役 VALUE ・自責自走 “オーナーシップ（当事者意識、自分ごと化）” 他責ではなく、自責で行動出来る組織を組成したい、自責の人こそ成長できる環境を作っていきたいという思いから。 いろいろチャレンジができる環境だからこそ、自分で仕事を取りに行き、試行錯誤しながら自走できる人が伸びると考えています。 ・圧倒的giver “チームワーク（他者貢献）” 他人に価値提供をし続けることを大切にしています。 見返りの大きさに左右されず、自分の価値を出し続けられる組織を作っていきたいと考えてます。 ・とりあえずやる “行動” 行動するからこそ分かることがあると考えていて、足取りを軽く、走りながら考える組織でありたいです。 成長のスピードはどれだけ試行回数を重ねたかに比例することから、ベンチャーならではのスピード感を求めていきます。 ■特徴（TOPICS） 20代に特化した企業であり、若手のリサーチやSNS広告・運用に強みを置いている。 仕事の特徴としては、希望次第でSNSの上流である戦略立案、KGI・KPIの設定、プランニングから運用まで一貫して業務を行うことができる。 そのため、SNSに広く携わることができ、スキルを身につけることができる フレックスで勤務でき、半年の使用期間を超えた後はリモート勤務もでき柔軟な働き方ができる。 残業時間は15~40時間程度で業界の中では働きやすい ※撮影日や出社奨励日があるため、その場合は異なる ■組織風土 仕事とプライベートを分けている方が多く、落ち着いていて穏やかな社風。 また、目の前の人を幸せにする、というような利他の精神を持ち合わせている社員が多い。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.testee.co/ |
| 設立 | 年2011年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 800名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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