正社員
【職務概要】
事業成長を加速させる営業組織の「報酬・処遇制度」を設計・進化させるポジショ
ンです。営業成果と公平性を両立する制度構築を通じて、組織パフォーマンス
最大化を担います。経営層と連携し、人事戦略の中核を担っていただきます。
【職務詳細】
◎営業報酬制度の企画・設計・運用
・制度導入時の社内説明資料作成および説明実施
・制度運用モニタリング・効果検証・改善提案
◎処遇制度の設計
・職種別処遇設計（営業職特有の評価軸構築）
・ハイパフォーマーのリテンション施策設計
・不公平感・ブラックボックス化防止のための制度透明化
◎人事企画業務
・タレントマネジメント施策立案
・人事制度改定プロジェクトの推進
◎現場連携
・営業責任者との制度すり合わせ
・現場ヒアリングを踏まえた制度改善
・制度説明会の企画・実施
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（管理部門系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区野田2‐14‐10 大阪メトロ千日前線「玉川」駅より徒歩7分 JR大阪環状線「野田」駅より徒歩8分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 550万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：560万～630万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 通勤手当、退職金制度、社員割引制度（各直営店舗利用時飲食費割引、セレクトギフト、市場食堂 割引あり）、永年勤続表彰、従業員表彰制度、など ■勤務時間：9：00～18：00（実働8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】土日休み、年末年始休暇（12／30～1／3）、有給休暇、特別休暇 ※同社会社カレンダーに準ずる |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事経験／人事企画経験 ・経営視点を持ち制度を構築できる方 ・「制度を作って終わり」ではなく、運用改善までやり切れる方 ・論理性と現場感覚を併せ持つ方 【尚可】 ・報酬制度・評価制度設計経験がある方 ・数値設計やシミュレーションが得意な方 ・営業組織の構造理解がある方 ・営業組織での人事経験 ・100名以上規模での制度改定経験 ・人件費分析・データ活用経験 ・人事コンサル出身者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 中央フードサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒553-0005 大阪府大阪市福島区野田2-14-10 中央フードサービス(株)本社ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ・企業給食・研修センター・工場・学校等の受託給食 ・管理運営社員寮等の受託給食 ・直営レストラン・喫茶 ・パーティー・弁当・ケータリングの運営 ・食材の仕入れ 及び 販売企画・設計・デザインのコンサルティング ■企業理念・社長挨拶： 弊社は、昭和37年の創業より給食事業をはじめ、関西を代表する企業様や数多くのお得意先に恵まれて事業を拡大してまいりました。創業時から今も変わらない社訓に「納得のいく商品とサービスでお客様に満足していただきます」という言葉があります。 自分がお客様目線で食べたいと思うもの、サービスされたいと思うものしか提供してはならない。納得するまで工夫や努力を重ねてこそ初めてお客様が満足され「ごちそうさん！」や「ありがとう！」を言って頂ける。「この気持ちがなくなったらやめたほうがええ。」創業社長時代からずっと引き継がれてきたこの思いを従業員一同、これからもあらゆるシーンで大切にして歩んでいきたいと思います。 現在弊社は、企業給食・学校給食・福祉、など 110事業所の「給食」と、和食・洋食・イタリアン・バイキングなど 18業態35店舗の「外食」を運営させていただいています。その他、成長著しいパーティー・弁当・おせちなどのケータリングサービス部門があります。 その中で弊社の武器は、なにより「給食と外食のコラボ」です。 「給食の安心・安全・健康」と「外食の品質・技術・センス」。 互いのいいところをコラボさせて、様々なお客様のニーズに応えていく。「食」という国境のない世界には様々なカタチがあり、お客様のニーズも一人一人違い、まさに無限に広がっています。 日本の食文化は世界に誇れるレベルであり、その中でもとりわけ関西（大阪）は昔から「天下の台所」といわれるように、お客様の食に関する興味やこだわりが最も強い土地と言っても過言ではないでしょう。 その地元関西のお客様に育てられ培った「給食＆外食」のノウハウを元に、「どうすればもっとお客様に喜んでいただけるか？」をお客様目線で一生懸命考える社員をこれからも育成し、お客様との繋がりを大切にして、社会の役に立てるように提案し、成長し続けられればと思います。 そして、今後も「人と人との繋がりを大切に」食の発信に挑戦し続けてまいります。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.cfs.co.jp/ |
| 設立 | 年1962年12月 |
| 資本金 | 48百万円 |
| 売上 | 29500百万円 |
| 従業員数 | 2,200名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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