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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
営業代行マネージャー◆毎年150%ペースで成長する企業で裁量を持ち営業チームを牽引|年休125日
【2022年創業/キーエンス・Salesforce出身者在籍】
企業の事業成長を支援する営業代行を軸に、営業課題の解決と売上拡大にコミットするベンチャー企業です。
生成AIも駆使し、再現性のある営業支援でクライアントの事業を動かす。仕組みと戦略で挑む“本質的な営業”へ。
営業経験を武器に、さらにAI・CRMを活用した実効性の高い営業コンサルティングを実践したい方、ご応募お待ちしております。
■業務概要:
業界を問わずさまざまな企業の営業課題に向き合い、
営業代行を通じて、成果が出るまで解決に取り組んでいただきます。
キーエンス流の再現性をベースにした営業を軸に、
AIツールを活用して業務を効率化し、
個人の属人性に頼らず、より高いパフォーマンスと再現性を生み出していくポジションです。
<このポジションの魅力>
・組織づくりに関われるポジション(営業戦略立案・業務改善)
・リーダーとしての成長機会(メンバー育成&マネジメントスキル向上)
・事業成長を支える中核メンバーとして活躍(経営層との距離が近い)
■具体的な業務内容■
•新規顧客開拓(架電・メール)
•営業部門の統括、売上・KPIの管理
・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化
・メンバーの育成・組織マネジメント
・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案
■業務詳細:
・新規顧客開拓(架電・メール)
・営業部門の統括、売上・KPIの管理
・営業戦略の立案・実行、業務フローの最適化
・メンバーの育成・組織マネジメント
・事業計画に基づいた市場分析、マーケティング施策の立案
■組織構成:
・20~30代が活躍しており、キーエンス・Salesforce・大手不動産会社など様々なメンバーが在籍しています。(平均年齢26.8歳)
・代表直下、経営者目線での意思決定や戦略立案に触れられる環境です。
・半年以内のマネジメント昇格実績有、新規事業など多様なチャレンジが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田三丁目12番14号 西五反田プレイス7-8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 720万円~870万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):443,906円~536,393円 固定残業手当/月:156,094円~188,607円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 600,000円~725,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収+業績評価による特別賞与が加算されます。 ※経験・スキルを考慮し優遇 ※3ヶ月ごとの昇給チャンスあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■研修制度あり <その他補足> ■出張手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 土曜・日曜、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末休暇29日~3日 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・法人営業経験3年以上 ・新規開拓営業のご経験 ・マネジメント経験(人数問わず) ・数値目標に基づいた業務管理、KPI運用の経験 ■歓迎要件: ・無形商材の法人営業経験 ・営業戦略の立案から実行、改善まで一気通貫で行った経験 ・営業組織の立ち上げや仕組み化・プロセス構築経験 ・Salesforce等を用いた業務改善・効率化のプロジェクト推進経験 ・他部署や外部パートナーを巻き込んだプロジェクト推進経験 ・起業経験または起業を具体的に視野に入れたキャリア志向 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社DigiMan |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田3-12-14 西五反田プレイス7-8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ~営業代行・コンサルティング事業~ Sales / Customer Success / HRなど企業課題に対して、上流の戦略設計からエグゼキューション管理や代行まで、一気通貫で実施しております。主に、シリーズB~Cフェーズのスタートアップ企業様や、製造業中堅企業様の組織改革を行っております。 また、日経新聞社をはじめとする大手企業の新規事業においても、営業立ち上げや営業プロセス構築などの支援実績があります。 ~Salesforce事業~Salesforceの導入支援から保守運用まで実施しております。 ■ビジョン: テクノロジーの進化により、社会やビジネスの可能性は大きく広がりました。 一方で、ツールや手法が増え続ける中で、それらを使いこなせず、本来生み出せたはずの成果に つながっていない企業も少なくありません。 私たちは、ただ高い基準や理想論を追い求めるのではなく、人にしかできない営業力とテクノロジーを掛け合わせることで、成果が出続ける営業の在り方をつくることに価値を置いています。 これまで培ってきた「ビジネスの仕組み化」を武器に、営業代行という実行の現場から課題に向き合い、属人性に頼らない再現性のある営業を社会に実装していく。 それによって、企業の事業成長をシンプルに、そして力強く加速させていきます。 ■特徴(TOPICS): 代表がキーエンス、Salesforceの2社で、「仕組み化」「DX」を進めてきた中で、これまで培ってきた知見や経験を駆使し、机上の理論ではなく、現場で成果が出るところまで実行・改善を重ねるエグゼキューションに強みを持っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://digi-man.co.jp/ |
| 設立 | 年2022年10月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | 100百万円 |
| 従業員数 | 30名 |
| 平均年齢 | 26歳 |
| 主要取引先 | - |
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