【株式会社グリーン・フードマネジメントシステムズ】【初台】インフラエンジニア◇クラウドサービスを活用した社内システムの統合・最適化【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【初台】インフラエンジニア◇クラウドサービスを活用した社内システムの統合・最適化


＜食とホスピタリティの提案型企業、(株)グリーンハウスの100%子会社＞

■業務概要
AWSを中心としたクラウド環境において、アーキテクチャ設計・ガバナンス策定・アプリ開発の技術的リードを担っていただくポジションです。
オンプレミスで稼働している既存アプリケーションをAWSへ移行するプロジェクトを中心に、構成の妥当性レビュー、セキュリティ担保、ベンダーコントロールを通じて、クラウド活用の最適化を推進していただきます。
現状の複雑な運用プロセスを整理し、標準化・効率化を進めながら、チームのパフォーマンス向上と安定稼働を実現します。プレイングマネジャーとして、現場対応と管理業務の両面を担い、改善施策を推進します。

■業務内容
1）クラウドアーキテクチャ／ガバナンス設計
・オンプレミス環境からAWSへのアプリケーション移行におけるアーキテクチャ検討
・AWSベストプラクティスに基づく構成レビュー・技術的助言
・開発チーム向けのクラウドガバナンス設計（構成が最適か、セキュリティホールが生まれない設計になっているか）
・セキュリティポリシー設計（クラウド／ネットワーク両面）

2）アプリケーション開発の技術リード
・アプリ開発自体は主にベンダーが担当（一部内製開発あり）
・ベンダー成果物の技術レビュー、品質管理
・ガバナンスが形骸化しないよう、アプリ開発全体を技術的にリード
※ガバナンスは策定後、運用フェーズに入ると業務量が減るためアプリケーション開発をリードできる方を重視しています。

3）セキュリティ・ナレッジ展開
・AWSのベストプラクティスを前提としたセキュリティ設計
・設定レベルを下げた場合の影響を考慮したリスク判断
・ベンダーへの技術的フォロー・AWSナレッジのレクチャー（比較的ジュニア層のメンバーにも知識を展開）

4）組織・環境を踏まえた設計推進
・グループ会社・部署ごとに異なるルールや制約を理解した上での設計
・既存環境は必ずしも整理されていないため、「本来どう作るべきか」を整理し、再設計していく役割
技術選定は本人主導で行い、インフラ整備チームとレビューしながら進行

■組織構成
・情報システム部：24名
内訳）部長（1名）、担当部長（2名）、シニアエキスパート（3名）、スタッフ（17名）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】