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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
事務スタッフ(契約担当)◆不動産管理・一般事務等/内勤/年休120日・土日祝休/残業20h
【不動産管理もしくは賃貸仲介経験者歓迎◎/内勤100%/経験を生かしてキャリアアップ/年休120日・土日祝休み/残業20h程】
■業務内容
顧客が所有する賃貸不動産(約1,000戸/約60棟)の管理事業部にて、契約事務を中心としたバックオフィス業務をお任せします。
・月次精算書の作成(オーナー様向けの収支報告)
・電話/来客応対(募集条件の確認、修繕問い合わせの一次対応など)
・入居者様の入金確認、工事費用の支払確認(専用システム使用)
・賃貸借契約書の作成、更新手続き、仲介会社との調整/折衝
・物件資料の作成/管理、居室の写真撮影
・家具付き居室のレイアウト考案(簡単なコーディネート業務)
・社内経理サポート(勘定科目入力など)
・コピー、製本、備品管理、軽微な社内清掃などの一般事務
数字を扱う正確さと、オーナー様・入居者様・仲介会社とのやり取りなど、事務コミュニケーションの両方を経験できるポジションです。
■組織構成
管理事業部は30代前半~中盤の女性3名(契約事務1名、事務アシスタント1名、経理事務1名)で構成。落ち着いた雰囲気ながら、担当同士が連携しながら業務を進めています。業務に慣れていただいた後は、ご希望と適性に応じて、新規管理受託の営業や売上管理など、チームの中核としてステップアップする道もあります。
■入社後の流れ
先輩社員のもとでシステム操作や月次精算書の作成、契約書類の流れなど基礎業務から習得。入金確認や簡単な問い合わせ対応から始め、徐々に契約関連やオーナー様対応へと業務の幅を広げていきます。質問しやすい環境のため、実務を通して着実にスキルを身につけられます。
■働き方
年間休日120日・土日祝休み、平均残業時間20時間程とワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■当社・当求人の魅力
改善提案を歓迎する風土があり、自ら仕事を創り出す力を伸ばせます。
一人ひとりの役割は明確でありながら、互いの業務が連携しており、“チームで成果を出す”実感を得られる職場です。
当社はパートナーの皆さまが資産売却時にも収益を最大化できるよう最適な管理運営サービスを提供しております。関連会社である株式会社コン・パスの目指す、不動産業界の変革を担う管理会社へと今後さらなる成長を遂げていきます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間の中の条件変更なし 試用期間は1ヶ月~3ヶ月の試用期間を個別設定 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都千代田区隼町2-13 Jプロ半蔵門ビル5F 勤務地最寄駅:半蔵門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 392万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~234,000円 固定残業手当/月:56,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~294,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(年間1~3ヶ月分) ■昇給:評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30000円/1ヶ月 社会保険:■社会保険完備 <教育制度・資格補助補足> - |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※基本土日祝休み(繁忙期やセミナー開催時、土曜出社有り。振替休日付与) 年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休取得可(育休は勤務継続1年後~) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> <第二新卒歓迎> ■必須条件: ・不動産管理業界経験、賃貸仲介業務経験をお持ちの方 ・事務経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・宅地建物取引士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 村上管財株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒102-0092 東京都千代田区隼町2-13 Jプロ半蔵門ビル5F |
| 事業内容 | ■当社について: 村上管財株式会社では、パートナーの皆さまが資産売却時にも収益を最大化できるよう最適な管理運営サービスを提供いたします。今までの管理会社にはなかった、「当社利益の透明化」「柔軟な対応力」「募集窓口の最大化」「総合的投資コンサルティング」に価値を置いた管理体制を実施しています。関連会社である株式会社コン・パスの目指す、不動産業界の変革を担う管理会社へと今後さらなる成長を遂げ、皆さまのサポートをさせて頂ければ幸いです。 ■当社のこだわり: 最大限にお金を増やし、残すことを目指し、資産運用と賃貸管理の相乗効果でご支援します。 ◎募集窓口の最大化:24時間 365 日問い合わせ可能な AI 電話の導入、即時内見予約・申込可能なシステムの導入により、機会損失をなくす満室経営手法を実現。また、ビジネスパートナー店舗、全国の仲介会社に、物件を積極的にご紹介頂けるようアプローチ。自社に来店したお客様にしか物件を紹介しない、“物件の囲い込み“は一切致しません。募集窓口を最大化することにより、早期満室を目指します。 ◎当社利益の透明化:当社では、大規模修繕から日々の小修繕に至るまで、工事業者をプロの目で選定し、交渉を重ね、最適なコストで工事を実施しています。工事における弊社の利益は5~10%に抑え、パートナー様の納得のいく金額と安心をご提供致します。 ◎柔軟な対応力:入居者の募集、入居中の管理、修繕・原状回復工事といった管理業務の各分野におけるエキスパートがこれまでに培ってきた実績とノウハウをもとに、パートナーの皆様を全面的にサポート致します。入居者の皆様には、24時間対応可能なコールセンターを完備するなど、いつでも安心して暮らせるよう質の高い管理を心掛けております。 ◎総合的投資コンサルティング:当社では、長期シミュレーションにより『今何をしたら最適な利益を出せるのか を総合的に判断しています。賃貸経営は決して一筋縄ではいかないもので、時には厳しい状況も訪れます。そんな時も、包み隠さず現状をお伝えし、パートナー様が勝てる道を模索し、資産形成を全力でサポート致します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.murakamikanzai.com/ |
| 設立 | 年2014年9月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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