正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【未経験歓迎】IT営業オープンポジション◆様々な業界のシステム開発◆残業10h・年休124◆研修充実
～業界未経験／業種未経験からITソリューション営業でキャリアアップ！～
●創業以来20年以上連続増収増益増員中の急成長IT企業
●ご経験や適性等にあわせ、ITソリューション営業業務をお任せ
●OJT研修やe-ラーニング研修など安心のフォロー体制完備
●全社平均残業10.6h／定着率89.8％／男女ともに育休取得実績有り／創業以来年間110％成長継続
■ABIとは
創業以来20期連続で増員増収増益中の急成長IT企業です。
メガバンク、大手生保、大手通信など日本を代表する様々な企業様を取引先としなから事業拡大中の安定成長企業です。
■職務内容
下記いずれかのポジションをお任せいたします。
●ソリューション営業（BP営業）
様々な業界の企業様からシステム開発のご依頼を多数いただく中で、
当社エンジニアだけでは人手が足りない際に協力会社（BP）様からエンジニアを調達し、アサインの上でプロジェクト成功に導く営業業務をお任せいたします。
●アカウントセールス営業
様々な企業様が抱えるDX課題を当社にお任せいただけるよう、新規のシステム開発案件の企画提案営業業務をお任せいたします。
★詳細な業務内容は面接時に改めてご説明いたします！★
現時点で明確なイメージが湧かなくても問題ございません！
まずはエントリーいただき、ご面接でお会いできればと存じます。
■入社後の流れ
OJT形式で先輩社員が丁寧にフォローいたします。
その他SEカレッジやe-JINZAIなどビジネス研修も豊富です。
※一人当たり年間20万円教育コストに充てております。
※入社時に専門的な業界知識がなくても問題ございません。
実務を通じて徐々に覚えていただけるようサポート体制が整っています。
■組織体制
合計12名
オフィスでは営業組織で固まって作業を行うため、相談事や質問があればすぐ聞ける環境です。
また、社員同士の仲もよく、和気あいあいとつつメリハリもつけて働く文化があるます。
さらに残業時間も評価対象のため、WLBを整えながら就業可能です。
■同募集の魅力
・顧客商談時に当社技術部門のメンバーが同席するため、ITの深い知見がなくとも問題ございません。
・ヒアリングやご提案に集中できるため、営業力を伸ばしやすい環境です！
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 正社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中は年次有給休暇の発生なし（別途リフレッシュ休暇5日間支給） |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F 勤務地最寄駅：各線／新日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：東京都内(お客様先) 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,000,000円～5,004,000円 ＜月額＞ 250,000円～417,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職、経験を考慮し決定いたします ■年俸制（年俸を12分割し支給） ■給与改定：年1回 ■業績インセンティブ制度：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費精算 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格支援制度（対象220種以上） ・技術勉強会（資格取得、トレンド技術等） ・サブスク型研修（専門スキル／汎用スキル） ・各種研修(マネジメント・専門技術・評価者研修) ＜その他補足＞ ・帰社日・懇親会 ・表彰制度(4半期に1度の部長賞／社長賞) ・部活動支援 ・年間休日124日以上 ・完全週休2日制＋特別休暇あり ・社会保険完備 ・リロクラブ加入 ・外部相談窓口「アンリ」設置 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 休日休暇：完全週休2日制（土日祝日※プロジェクトにより一部曜日はシフト制）、年末年始、年次有給、慶弔、リフレッシュ（年5日／夏季休暇含む） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎～ ■必須条件：※以下いずれも該当される方 ・社会人としての就業経験1年以上 ・対人折衝のご経験 ■歓迎条件： ・営業もしくは接客のご経験 ・IT業界での営業経験をお持ちの方 ・無形商材営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ABI |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町4-1-6 クアトロ室町ビル9F |
| 事業内容 | ■企業概要： プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル集団として、大手金融業界、通信業界、EC関連などの様々な業界の大手企業を中心としてクライアントに対して、プロジェクト管理業務から『上流工程特化型』の開発支援事業を展開しています。 ■企業の特徴： ・エンジニアとして「生き抜く力」を付けて欲しいという、エンジニア出身の代表の思いで上流工程に特化し、プロジェクトの9割が上流工程から携われるものとなっております。 こうした背景からエンジニア社員のうち、PM・上流SEの比率が約53％となっています。事業拡大しながらもこの比率を維持するために、早期から上流工程にチャレンジできるよう案件受注段階から環境を整えています。 ・上流工程にチャレンジできるよう、育成体制も万全のものを整えております。高い利益率を誇る同社において、利益の約10％を教育費用にかけています。 教育制度例：技術研修／約220種類が対象の資格支援制度／トーマツイノベーション会場型研修／社内でのテーマ別勉強会(インフラ/AIなど様々)／マネジメント向け講習など ■事業内容： ITソリューションサービス └DX化推進/ITコンサル/プロジェクトマネジメント └ソフトウェア設計・開発/ITインフラ設計・開発 未来イノベーションサービス └自社サービス企画運営/自社SaaS企画運営 ■プロジェクト例： ・大手保険会社基幹業務の構築（ERPパッケージの導入・カスタマイズ） ・大手広告会社データ基盤の構築／更改（AWS等、クラウド環境への移行） ・SalseForceの導入・カスタイマイズ（CRM系） ・大手通信会社5G認証／コアネットワークの構築 ▼社員インタビュー記事 https://abi-inc.co.jp/career/people/ |
| 代表者 | 代表取締役社長：加藤 信勝 |
| URL | https://www.abi-inc.co.jp/ |
| 設立 | 年2006年1月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 5,210百万円 |
| 従業員数 | 390名 |
| 平均年齢 | 35.6歳 |
| 主要取引先 | 明治安田生命保険相互会社 エヌ・ティ・ティ・コミュニケーションズ株式会社 ソフトバンク株式会社 日鉄ソリューションズ株式会社 SCSK株式会社 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 株式会社電通国際情報サービス TIS株式会社 株式会社インターネットイニシアティブ さくらインターネット株式会社 ディップ株式会社 オリックス銀行 株式会社電通 楽天株式会社 株式会社リクルート ※順不同／敬称略 |
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