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正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【パパママ活躍】子育てメディア「ママリ」広告営業◆在宅可・フルフレックス/業界トップ級/KDDI傘下
~業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営/検索システムや生成AIの導入を推進/フルフレックス/残業少なめ~
同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、妊娠・育児期の悩みや不安を支え合える場を提供しています。メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます。
■業務内容
顧客企業へママリ内の広告のご提案メインに企業のマーケティング課題解決を行います。ゆくゆくは新規顧客開拓や、新商品の企画提案にも携われます。
〈業務詳細〉
・企業に対し、課題ヒアリング~提案~受注後の進行管理
・既存広告商品の営業(タイアップ広告、成果報酬型広告など)
・“家族と関連性が高い業界”(日用品・食品・家電・不動産・金融など)への新規開拓
◎ゆくゆくお任せしたい業務
・立ち上げ中の新商品についてテストセールスや改善提案、市場に合う形への調整
・「ママリ」のデータやユーザー特性を活かした新しい商品の企画
■当社・当求人の魅力:
既存商品の営業経験を積みながら、新規事業フェーズならではのスピード感ある環境で、商品づくり・事業づくりにも関われる点が大きな魅力です。単に広告を売るのではなく、企業の“相談役”として深く踏み込む提案ができ、事業成長を担う役割を経験できます。
■入社後の流れ:
まずは既存広告商品の運用や提案からスタートし、サービスやユーザー理解を深めます。その後、クライアントへの提案活動を担当し、適性に応じて新規事業の業務にも参画いただきます。
■組織と雰囲気:
・ママリ事業部への配属となります。社内のマーケティング・ディレクションチームと連携しながら業務を進める体制です。
・会社全体の7~8割が子育て中ので、配属部署の部長(取締役)も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。
■就業環境:
・年休123日、土日祝休み
・月平均残業20~30時間、週2日程度の在宅勤務およびフレックスタイム制を活用し、メリハリある働き方が可能です。
・適性や意欲に応じて、新規事業や新商品開発にも参画
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 本社及び自宅 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):322,344円~380,952円 固定残業手当/月:135,990円~160,715円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 458,334円~541,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■想定年収は、月給の12か月分で算出しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(上限月50,000円) 住宅手当:距離指定の家賃補助あり 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入補助 ■勉強会費用補助 ■スキルアップ支援制度 <その他補足> ■慶弔見舞金制度 ■定期健康診断 ■産後両立支援制度 ■ベビーシッター利用料金補助制度 ■オンラインヨガ(SOELU)割引制度等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 ■年間休日:123日(前後あり) ■休日:土曜日、日曜日、祝日、年末年始、他会社の定める日 ■休暇:有給休暇(勤続年数に応じて付与)、夏季休暇、各種慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須スキル: ・web広告の運用/提案実務経験(目安3年以上) ■歓迎スキル: ・広告代理店、またはメディア企業での企画提案型営業の経験 ・自社アセットを活用した新商品/メニューの開発経験 ・営業戦略の立案、または営業組織の型化/仕組み化の経験 ・データを活用したマーケティング/コンサルティング経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | Connehito株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地2-11-10 MISTO Tsukiji7F |
| 事業内容 | 当社は「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」をビジョンステートメントに掲げ、 育児や家族を取り巻く様々な家族領域の課題解決を目指す、日本でもユニークなドメインを持つテックベンチャーです。 認知度、子育て中のママの利用率No.1※1コミュニティメディア・ママリに集まる家族の声を起点に、主に『育児の悩み』『家計の悩み』『不妊の悩み』『社会の認識』という4つの戦略領域において、事業創造や行政・自治体との連携、社会への提言など、様々な切り口でそれぞれの家族像が実現できる社会に向けた取り組みを進めています。 2019年からはKDDIの傘下会社として、コネヒトが保有するアセットやデータ活用、KDDIが取り組むSDGs分野でのシナジーも期待されています。大企業の強い資本力やネットワークを活用しながら、同時に創業以来のスタートアップらしい気質や文化は強く継承されています。 ※1 1,092人のママを対象としたママ向けアプリの認知度・利用経験調査にて、認知度、子育て中のママの利用率で1位を獲得しました(実施年度:2024年3月、アンケートモニター提供元:GMOリサーチ&AI株式会社) |
| 代表者 | 杉井信一郎 |
| URL | http://connehito.com/ |
| 設立 | 年2012年1月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 73名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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