【Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社】【築地/週２在宅】新規事業開発・自治体推進担当◆業界トップ級・子育て情報サイト運営／フルフレックス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/2(月)〜2026/5/31(日)


【築地/週２在宅】新規事業開発・自治体推進担当◆業界トップ級・子育て情報サイト運営／フルフレックス


～ママの3人に1人が利用するプロダクト「ママリ」運営／地方自治体と連携し”家族”にフォーカスしたコンサルティング、企画運営も実施◎／年休123日／フルフレックス・週２在宅／残業20ｈ～

■採用背景
同社の子育てコミュニティメディア「ママリ」は昨年10周年を迎え、ママの3人に1人に利用されるサービスへと成長しました。現在は、その知見を次なる挑戦へと広げています。

家族のあり方やライフプランが多様化する時代に、「あなたの家族像が実現し続けられる社会へ」というビジョンのもと、toCで培ったノウハウを活かし、国や自治体と連携しながら社会の仕組みそのものをアップデートするフェーズに突入しています。

省庁・全国の自治体との取組はこの2年間で着実に拡大し、25年度現在では立上げ初年度比【売上15倍】と、事業は成長フェーズにあります。

■業務内容
事業をさらにスケールさせるため、ビジネスと開発の双方の視点を持ち、省庁案件を一気通貫で推進する役割です。
〈業務詳細〉
・省庁との中長期的な関係構築
・各省庁が抱える課題の整理、潜在ニーズの把握
・ニーズをもとにしたソリューションのコンセプト設計
・企画書作成および提案活動のサポート
・受注後のプロジェクトマネジメント、進行管理
・エンドユーザー（全国の個人・家族）視点を踏まえた事業設計

■案件例
・京都府：若者ライフデザイン推進事業
・佐賀県：県全体での妊娠準備支援体制を強化する事業
・長野県：男性の育児参画促進による家族支援事業
・国・省庁：家族政策領域の支援事業

■求人魅力
◎ママリ×自治体の社会貢献性の高さ
「ママリ」で集めた声を生かして、toB,Cへの事業創造や、国・自治体と協働、社会への提言など、様々な切り口で家族支援領域の社会課題解決に挑戦できます。。

■就業環境：
・年休123日、土日祝休み
・週2在宅、フルフレックス可
・月平均残業20～30時間
・会社全体の7～8割が子育て中ので、取締役も小さなお子さんを持つ親です。MTGは17時頃まで、Googleカレンダーに家族時間を共有するなど、家庭と両立しやすい風土があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】