【株式会社キャッチボール】【品川】人事（中途採用担当）※企画戦略～実行まで一気通貫/プライム上場G/土日祝休/平均残業20h程【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【品川】人事（中途採用担当）※企画戦略～実行まで一気通貫/プライム上場G/土日祝休/平均残業20h程


【人材業界→社内人事へのキャリア可能◎／裁量が大きく、上流から携わる／自社サービス「後払い.com」を展開／上場企業の安定基盤有り】

■業務内容：
中途採用の推進とエージェント対応がメイン業務となる想定です。
採用に関わる一連の業務をお任せし、経験に応じて幅広い領域も担っていただきます。
・求人要件のすり合わせ（各部門との折衝・要件定義）
・採用計画・優先順位の管理（部門横断での採用状況把握）
・エージェント対応（全体では6～7社程度）
・スカウト運用（サービス内スカウト／個別スカウト）
・書類選考・面接日程調整・面接同席
・選考進捗管理、候補者フォロー
・オファー対応・入社までの各種手続き連携

■入社後の業務：
まずは日程調整などの業務からキャッチアップしていただき、徐々にエージェント対応をお任せします。中途採用規模は年間10名前後となっており、現場との要件定義MTGや、求人票の作成なども対応いただく予定です。

■組織構成：
管理部管理課は全員で４名が在籍しています。
課長1名／総務中心1名／経理中心1名／人事中心1名

■ポジションの魅力：
・採用に関する上流（企画や予算設定）などにも携われる可能性があり、人事としてのキャリアアップが可能です。
・新規施策の提案（スカウト強化、媒体活用、新手法の導入など）も積極的に提案ができる環境です。

■働き方：
リモートワーク相談可能、平均残業20時間(業務状況により増減あり)、土日祝日休み。

■企業特徴：
「お買い物に究極の安心を」ECによる買い物が増えている昨今、ほとんどの決済の手段がクレジットカード等による先払いが大半を占めている現状です。しかしながら、初めて買い物をする店が名前の聞いたことのない業者の場合、ちゃんとした製品が届くか、信頼のおける取引相手であるかわからない中で料金を先払いしなければいけない不安がつきまといます。同社の製品はクレジットカードや電子マネーを活用した後払いが可能になるサービス「後払い.com」を導入する事により、ECでの買い物体験をより安心できるものにするユーザー体験を目指している企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】