【株式会社Resilire】【育成枠｜フィールドセールス】サプライチェーン領域の次世代セールス募集｜トップ営業直下で学ぶ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【育成枠｜フィールドセールス】サプライチェーン領域の次世代セールス募集｜トップ営業直下で学ぶ


～サプライチェーンリスク領域の未開拓市場に挑む｜大手製造業の変革をリードするフィールドセールス（育成前提／次世代エンプラ営業）～

■私たちについて
Resilireは、企業のサプライチェーン網の脆弱性を可視化し、リスクを未然に防ぐサプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire（レジリア）」 を提供しています。サプライチェーン領域は、製薬・化学・自動車・電気精密といった日本の基幹産業の要。事業は「0→1」から「1→10」の拡大フェーズへ突入しています。

■本ポジションで期待するミッション
Resilireでは、これまでミドル～ハイレイヤーのエンプラ営業を中心に採用してきましたが、これからインダストリーごとの本格展開が始まるため、育成前提・素直さと行動力を重視した“ジュニア～中堅層”のフィールドセールスを新設します。

◆ミッション
・インダストリーオーナーとともに大手製造業の深層課題へ入り込むこと
・将来的にはエンタープライズセールス→業界責任者（インダストリーオーナー）を目指すこと
“完成された即戦力”ではなく、フィードバックを素直に吸収し、粘り強くやり切れる方 を歓迎しています。

■業務内容（まずは伴走しながら、徐々に自走へ）
製造業（売上数百億円規模の中堅～一部大手）に対し提案・商談・導入支援を行うフィールドセールスです。

◆組織体制
インダストリーオーナー：現在5名
各インダストリーでFS（各1名）を増員予定
インダストリーオーナー中心の上流とFSの開拓を明確に分業

＜具体業務＞
・インダストリーオーナーとの同行を通じた商談キャッチアップ（入社後数ヶ月）
・調達部門・SCM部門への課題ヒアリング
・リスク管理の課題整理～Resilire導入提案
・導入支援～クロージングまでの一連の営業プロセス
・出張を伴う顧客訪問

※企業ターゲット
・業界：製薬・医薬・化学・電気精密機器・自動車
・役職：SCM部門の役員・部長・課長・担当者
・テーマ：調達リスク管理／BCP／一次～三次サプライヤーの可視化

◆営業スタイル
・顧問のネットワーク、ウェビナー経由流入、紹介など質の高い接点が中心
・中堅企業の主要案件を担当しつつ、大手にも関われる

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】