【ジブラルタ生命保険株式会社【プルデンシャル・ファイナンシャル・グループ】】社内SE◆営業社員向けのシステム開発（上流メイン）／リモート・フレックス可／中途入社多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


社内SE◆営業社員向けのシステム開発（上流メイン）／リモート・フレックス可／中途入社多数


◆社内SE（アプリ上流）／営業支援システム／要件定義・UAT支援／ベンダーマネジメント／WLBが整った環境・所定労働7.5h・フレックス・在宅可（出社率：20％～80％）◆

全国の営業社員が利用する基幹システムを、企画から運用まで一貫して支える社内SEポジションです。業務部門と近い距離で調整を行いながら、安定運用と継続的な改善を担います。

■業務内容
１営業社員管理関連システム、またはライフコンサルタントシステムに関する案件責任者としての開発業務全般
　　・ユーザー部門との各種調整、要件定義、UAT支援
　　・計画・予算管理
　　・案件対応（新規導入、更改など）
　　・運用・保守業務（設定変更、障害対応など）
　　・チーム運営・改善業務
２新規開発及び保守開発の企画計画
３オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価
４他開発チームとの連携と調整

■業務の魅力
ホスト系からオープン系へモダナイゼーションされたシステムを扱うため、メインフレーム・オープン系双方の知見を活かせます。AWSやSalesforceを用いたシステムにも関われ、上流工程を軸に技術と業務理解を深められます。

■働く環境
IT投資に積極的で、事業会社・SIer出身など多様なバックグラウンドの社員が在籍。ITグループの中途入社比率は約50％です。

■働き方
・フレックス制度あり
・在宅勤務利用可（出社率20～80％）
・残業月平均25時間程度

■キャリアパス
研修制度と業務経験を通じ、上流SEとしての専門性を高められます。希望に応じてITグループ内外へのジョブチェンジも可能です。

■企業魅力
ジブラルタ生命保険株式会社は、安定した経営基盤のもと、長期的な視点で事業運営とIT投資を行う生命保険会社です。顧客向けWebサービスや社内システムの高度化にも継続的に取り組み、賞与年4回など役割や成果に応じた処遇制度を整えています。一方で、短期的な成果を過度に求める風土ではなく、落ち着いた環境の中で腰を据えて働く社員が多い点も特長です。中途入社者も多く、安心して専門性を高められる環境があります。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】