【ジブラルタ生命保険株式会社【プルデンシャル・ファイナンシャル・グループ】】【社内SE】業務システム上流／要件定義・ベンダー管理／フレックス・在宅可／世界最大級の金融サービス【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/30(月)〜2026/6/28(日)


【社内SE】業務システム上流／要件定義・ベンダー管理／フレックス・在宅可／世界最大級の金融サービス


【上流工程の経験を積める！社内SE（業務システム開発）◆要件定義・UAT支援／ベンダー管理／フレックス・リモート可】

■業務概要
業務の効率化や生産性向上、コンプライアンス確保を目的に、社内では複数の業務システムを開発・運用しています。
ユーザー部門と近い距離で要件調整を行いながら、複数システムの改善・安定運用を推進します。
開発実装は外部ベンダーが中心となるため、社内SEとして業務要件の整理や関係者調整、品質管理が主な役割です。

■業務内容
社内システムのIT担当スタッフとして、マネージャーの指示・サポートのもと、以下業務を担当します。
・複数の社内業務システムに関する開発・保守案件対応
・ユーザー部門との要件整理、仕様調整、UAT支援
・他開発チームやインフラ部門との連携・調整
・システム開発ベンダーへの指示、進捗・品質管理

■業務の魅力
特定のシステムに限定されず、複数の業務システムを横断的に担当できる点が特長です。業務部門と直接やり取りしながら要件定義や調整を行うため、上流工程の経験を着実に積むことができます。

■組織について
ITグループには事業会社・SIer・他業種出身など多様なバックグラウンドの社員が在籍しています。
中途入社者の比率は約50％で、これまでの経験を活かしやすい環境です。

■働く環境
・IT予算が確保され、安定した開発・運用体制
・研修制度が整っており、継続的なスキルアップが可能
・残業月平均25時間程度
・出社率20～80％の柔軟な勤務体制

■キャリアパス
幅広い業務システムの開発・運用経験を通じて、上流SEとしての専門性を高めることができます。希望に応じてITグループ内での役割変更や、他部門へのチャレンジも可能です。

■企業魅力
ジブラルタ生命保険株式会社は、安定した経営基盤のもと、長期的な視点で事業運営とIT投資を行う生命保険会社です。顧客向けWebサービスや社内システムの高度化にも継続的に取り組み、賞与年4回など役割や成果に応じた処遇制度を整えています。一方で、短期的な成果を過度に求める風土ではなく、落ち着いた環境の中で腰を据えて働く社員が多い点も特長です。中途入社者も多く、安心して専門性を高められる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】