【株式会社オープンロジ】【東池袋】人事（HRストラテジスト）◆人事戦略、戦術の策定・遂行を担うポジション【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【東池袋】人事（HRストラテジスト）◆人事戦略、戦術の策定・遂行を担うポジション


～6,100社が導入！独自ビジネスモデルを確立する物流テック企業～
◎リモート可×フレックスで働き方◎

■業務概要：
オープンロジにおける主に人材組織開発、人事企画領域を中心に、人事戦略・戦術の策定、その遂行を担っていただくポジションとなります。
また、ご経験、ご希望によっては労務企画領域も含めたマネジメントなども幅広くお任せいたします。

■業務内容詳細：
◇経営、現場の双方の橋渡しを行い、組織課題・人事施策の課題の抽出・課題設定、解決のための制度・施策の立案・実行
◇事業成長、ミッション・ビジョン達成を目指した組織成長のための施策立案・遂行
◇AIを駆使した課題分析・オペレーション改善・経営／社員に向けたHRレポートの品質向上

■ポジションの魅力：
◎経営・人事責任者と並走し、事業成長における組織・人事課題を炙り出し、解決していくミッションとなります。
◎事業成長・変革フェーズの組織において、もっとも重要課題である人材・組織成長を担う重要なポジションとなります。
◎AI×人事の最前線で、人事データ分析、施策の立案などAI活用をしつつ人事戦略の品質を上げることができます。
◎経営や社員と距離が近く、ディスカッションをしながら戦略議論を行うことができます。
◎ご経験やスキルによっては、人事企画領域、労務領域への業務の広がり、将来的にマネジメントへキャリアを広げることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】