【株式会社オープンロジ】【東池袋】人事（労務企画）◆制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【東池袋】人事（労務企画）◆制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せ


～6,100社が導入！独自ビジネスモデルを確立する物流テック企業～
◎リモート可×フレックスで働き方◎

■業務概要：
オープンロジにおける人事管理・労務業務全般を、実務主担当として専任で担当いただきます。緻密なオペレーション能力を土台に、オペレーションの運用、業務の効率化、新たな制度構築、人事労務企画設計・運用まで、労務全般を幅広くお任せします。

■業務内容詳細：
◇定常業務の安定運用
◇給与計算業務
◇勤怠管理業務
◇社会保険手続（各種年次業務含む）業務
◇年末調整、健康診断手続
◇入退社管理
◇社員からの問い合わせ窓口対応（イレギュラー対応含む）
◇仕組みづくり・企画業務
◇安全衛生業務、規程等改定
◇福利厚生や法改正に伴うフロー策定・運用
◇労務分野を中心とした人事企画の設計運用、フォローアップ
◇各種労務オペレーションの効率化・洗練化の推進
※給与計算や保険の手続、その他一部業務については社労士へアウトソースしています。社労士と連携し、実務を主導いただきます。

■ポジションの魅力：
◎労務領域全般を担っていただける幅広さ
成長フェーズの組織です。実務経験と安定性を活かし、労務業務から仕組みづくりまで、労務全般に深く関与できます。
◎社員の信頼を一手に集める「顔」としての活躍
社員の皆さまが最も頼りにする問い合わせ窓口として、高いホスピタリティと包容力を発揮していただきます。
◎安定と未完成のバランス
一定つくられてきたオペレーションを土台としつつ、「未完成な状態」から主体的に仕組みを構築・効率化していく挑戦の両方を経験できます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】