【ディーエムソリューションズ株式会社】【仙台】インサイドセールス部門のSV候補（架電代行・現場支援・育成担当）◆拠点拡大フェーズ【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)


【仙台】インサイドセールス部門のSV候補（架電代行・現場支援・育成担当）◆拠点拡大フェーズ


【成長中の架電代行事業で現場×SV×プリセールスを一貫して経験可能／段階的研修とOJTで未経験からマネジメントへステップアップ】

現在は約10名のオペレーターとSV1名の体制で、自社サービスの提案発信を中心に運営しています。今後は新たに「架電代行事業」を本格展開し、30名規模への拡大を計画中です。
事業拡大に伴い、既存のSV1名体制だけではきめ細やかなマネジメントが難しくなるため、現場から入りつつSV候補として育成する新メンバーを採用し、組織力の強化を図ります。

■業務概要：
入社後は、法人向けのインサイドセールス業務（架電・アポイント獲得など）からスタートし、現場を理解しながらSV・プリセールス業務の習得を目指していただきます。
プレイヤーとして成果を出しつつ、新人フォローやトークスクリプト改善、課題整理など、徐々にマネジメント領域へステップアップ可能です。将来的には、架電代行サービスの商談同席や改善提案サポートなど、クライアントに近い立場で活躍できるポジションです。

■業務詳細：
◎インサイドセールス実務・現場支援（当面の役割）
・法人への電話アプローチ（プレイヤー業務）
・アポイント獲得、情報収集
・新人メンバーのフォロー

◎SV業務（段階的に担当）
・新人教育、OJTの一部対応
・トークスクリプトの改善
・現場の課題整理

◎プリセールス（将来的に担当）
・架電代行サービスの商談同席(オンライン)、サービス案内
・報告資料の作成、報告会への同席、架電結果を踏まえた改善提案のサポート

※いきなりすべてを任せることはありません。SVや上長と一緒に進めながら習得いただきます。

■職務概要/職務の特徴：
管理業務だけではなく、自ら現場に入り数字をつくりながらチームをリードする「プレイングマネージャー」型のSV候補ポジションです。段階的に業務を広げていくため、いきなり全てを任せることはなく、既存SVや上長と一緒に学びながらスキルを身につけられます。インサイドセールス・コールセンター経験者はもちろん、営業や販売などでチームで目標達成をしてきた方、後輩育成が好きな方が早期に活躍しやすい環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】