正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【湯島】ルート営業◆業界経験不問◆ゴム・プラ製品の専門商社/飛び込み・個人目標なし/土日祝休み
◆創業95年の専門商社/飛込み・テレアポ・ノルマ無しのルート営業/大手メーカー含め約100社と取引/月・金ノー残業デー・年休124日◆
ゴム・プラスチック・金属など、メーカーの生産ラインを支える各種部品を、最適な仕入先から調達・提案するルート営業をお任せします。
決まった商材を売るスタイルではなく、商社ならではの「取り扱いの自由度」を活かし、お客様の“こういうものがほしい”に合わせて最適な部品を届ける営業です。
新規開拓や飛び込み、個人ノルマは一切なく、既存顧客との関係構築が中心です。
■ 業務の特徴
● お客様の要望を聞き、サプライヤーとともに形にしていく営業スタイル
「何を作りたいか」「どんな性能が必要か」を丁寧にヒアリングし、ゴム・樹脂・金属など、幅広い素材の中から最適な部品を選定します。
新部品立ち上げ時は、仕入先との打ち合わせ、品質確認、納期調整など、サプライチェーン全体を見渡す役割を担います。
商社ですが品質保証部も持ち、技術面の知見を深めながら提案できる環境です!
■ 担当顧客について
1~10社を担当(規模により変動)
売上規模に応じて課で担当を区分(大手企業は1社を複数名で担当/中小規模企業は1名で担当するケースが多いです)
■ 入社後の育成体制
業界・商材未経験も安心の手厚いプログラムを完備。技術寄りの商材ですが、未経験の方でも丁寧に育てる体制が整っています。
独り立ちは約3年を想定しており、業界未経験の中途入社者も多数活躍しています!
<独り立ちまでの流れ>
・入社時に外部セミナーへ参加(ビジネス基礎・マナー研修含む)
・ゴム/プラスチック/金型の基礎書籍で個人学習⇒1ヶ月後に理解度テストを実施し知識の定着をサポート⇒先輩のOJTに同行し商談や調整業務を学ぶ
■ 出張について
・日帰りおよび1~3泊の宿泊出張あり(担当顧客により頻度は異なります ※月1回~ほぼ毎週など)
・新幹線・カーシェア・社有車を利用
・土日祝は必ず自宅へ戻れる運用
・勤怠は出張中もシステムで徹底管理
■組織構成:
本社営業部 部長1名、課長2名、課長代理2名、主任4名、担当8名
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:50~17:20 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都文京区湯島2-32-7 勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/湯島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 日帰り及び宿泊出張の日当あり。宿泊費、交通費は会社負担。直行直帰もあります。勤怠システムを導入しており、出張中もしっかりと出退勤管理しています。 <転勤> 当面なし 定期的な転勤はごさいません。会社の状況により、まれに他拠点に数年異動いただく可能性はあります。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~620万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~300,000円 <月給> 270,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(4.0ヶ月程度/年)7月、12月支給 残業代は超過時間に応じて1分単位で支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 退職金制度:定年後の再雇用制度あり <定年> 60歳 定年後の再雇用制度あり <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■導入研修 ■配属先OJT ■外部セミナー <その他補足> ◆社会保険完備 ◆交通費全額支給 ◆退職金(確定搬出年金) ◆出産祝金(1人目:1万円/2人目以降:1万5000円) ◆結婚祝金(3万円~8万円 ※勤続年数により異なる) ◆子女結婚祝金(2万円~3万円 ※勤続年数により異なる) ◆弔慰金・見舞金 ◆ゴルフコンペ(参加自由) ◆育児・介護短時間勤務制度 ◆ブリッジ休暇制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業種未経験歓迎> ■必須条件: ・法人営業経験 ・宿泊を伴う出張が可能な方 ・普通自動車免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社岡山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒113-0034 東京都文京区湯島2-32-7 |
| 事業内容 | ■事業内容: ・工業用ゴム、プラスチック、金属製品の卸売 ・アッセンブリー製品の組立ておよび販売 ■同社の特徴: 同社は「技術とアイディア・熱誠とスピード」で奉仕することをモットーに、どのような情勢下にあっても、ひたすら顧客本位に徹してきました。そして、さまざまな産業、国家が互いに関連しあうボーダレスエコノミー時代にあっても、顧客がなにを求め、どうあればより満足できるのかを考え努力することこそ、同社にとっての不変の伝統であり、唯一の存在意義とこころえています。そのため、海外調達網の拡充、専門分野での技術力の強化、ISOを基幹とした品質管理および環境システムの構築、CSRに基づく社会へのより一層の貢献を目指し、自らの殻をやぶり、愉しく逞しく変化に挑戦し、将来の発展を期して心を新たに、しなやかに活動を続けます。岡山の「岡」には緑なす若草の萌出るイメージを託し、「山」には日々努力を積み重ね、着実に成長していく意志を込めています。 ■品質保証: 同社は品質検査を行う専門部署を設け、人の手と目、そしてさまざまな測定機器を用いて品質保証に努めています。「お得意様の求める品質に、安心と満足をプラスする」の品質方針のもと、試作の段階から製品の品質を第一に考え、顧客に安心と満足を提供します。 ・三次元測定機…初作品検査の段階では立体的な寸法や平面のゆがみ、偏差などを測定するために3Dスキャナ型三次元測定機(キーエンスVL-500)を導入しました。 ・オゾン試験機…選定されたゴム材料の耐オゾン性を検証するために、オゾン試験機を使用しています。 ・その他の測定機…二次元測定機(測定顕微鏡)、ローラー測定機、微小硬度計があります。 ・3DCAD…SolidWorks導入済み。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kk-okayama.co.jp |
| 設立 | 年1930年9月 |
| 資本金 | 98百万円 |
| 売上 | 6,734百万円 |
| 従業員数 | 68名 |
| 平均年齢 | 40.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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