正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【新宿/在宅可】自社開発サービスのリーダー候補◆オンライン診療「ANS.」会員数26万人超
□■AI伴走／企画からリリースまでリード／リモート週２／フレックス／風通し良い社内環境／副業可・兼業可／オンライン美肌治療サービス「ANS.」を展開する【医療・ヘルスケアTech企業】上場準備中■□
累計26万人以上が利用するオンライン美肌治療サービス「ANS.」のWEB開発リーダー(PM)をお任せします。サービスグロースを支えるプロジェクト推進役として、企画からリリースまでをリードいただきます。
■業務内容
・バックログ優先順位付け/実現性検討/見積りファシリテーション
・要件→仕様への落とし込み、タスク分解（依存の明確化/受け渡し定義）
・スプリント計画～日次運行（進捗管理/リスク管理/課題管理）レビュー実施
・リリース計画/リリースノート整備、影響範囲とロールバック方針の確認
・効果検証、継続的改善サイクルの推進
■組織構成
PM 1名（30代前半 男性）PdM 1名
|
開発エンジニア2名
|
オフショア開発チーム（10名程度）※変動有
■弊社サービスについて
「ANS.（アンス）」は、オンライン診療を通じて医薬品やスキンケアをサブスクリプションで提供するサービスです。診断数は13万件を突破し、継続率93%、利用満足度94%と高い実績を誇り、PMF（プロダクト・マーケット・フィット）も達成。
弊社サービスは既に市場に受け入れられ、顧客に継続的に利用されている状態であるため、安定した事業基盤があります。
同事業を更にスケールさせつつ、新たなサービスを探索していく最も面白いフェーズに、サービスの企画・開発者として参画できる面白味があります。
■業務の特徴
◎医療という社会インパクトの大きい領域で、BtoCサービスのグロース経験、SaaS運用改善を経験！：
自社の軸となる、主要サービスの利用継続率、NPSなどの事業KPIの改善を狙い、影響度を肌で感じられます。
※医療・ヘルスケア関連サービスですが、医療側の知見は別担当が責任を持ちますので医療への高い専門性までは不要です。
■開発環境
言語：Ruby
フレームワーク：Ruby on Rails
プロジェクト管理ツール：GitHub、Backlog
コミュニケーションツール：Slack
開発方式：ウォーターフォール、アジャイル
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 フレキシブルタイム：5:00～11:00、16:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 新宿オフィス 住所：東京都新宿区新宿４丁目３－１７ FORECAST新宿SOUTH 6階 勤務地最寄駅：山手線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモートワーク、フレックス制度を積極的に取り入れ、柔軟な働き方を実現しています。働く時間も、働き方も自分らしく柔軟に調整可能です。 ＜転勤＞ 無 転勤はございません。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：147,000円～221,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 605,333円～887,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記の金額は目安の金額であり、これまでのご経験・スキル・現年収等を総合的に考慮し決定いたします。 ・固定残業代については規定時間以下でも全額支給します。また超過分も全額支給します。 ■年俸制 ※分割12回 ■賞与：なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：詳細は福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJTによる ■懇親会あり ■育休・産休取得率100％ ＜その他補足＞ ■社員割引制度 ■オフィスにはウォーターサーバー完備 ■在宅勤務有り(週3回出社) ■副業・兼業可 ■通勤手当補足： 月15日以上の出社の場合は定期券相当額、15日未満は「往復交通費×日数分」を支給 入社時にANS.のドクターズコスメとNeautechオリジナルパーカーやTシャツをプレゼントしています♪ |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■特別休暇制度：夏季休暇(3日)・リフレッシュ休暇(2日)・年末年始 ■有給休暇補足：入社時5日付与(6ヶ月経過後から法定通り) |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Web/モバイルアプリ開発経験2年以上 ■歓迎条件 ・PM経験、PL経験 ・toC/サブスク型サービスの開発・運用 ・複数職種と連携し、要件→仕様→タスク分解まで一貫して進めた経験 ・オフショア連携の経験 ・スプリント運営（計画/デイリー/レビュー/ふりかえり）の実務と、指標に基づく改善推進 ※業種未経験可 ※SIer／SESなど出身企業の業態は不問です。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Neautech |
|---|---|
| 所在地 | 〒156-0052 東京都世田谷区経堂5-38-23 ダイアカラービル2階 |
| 事業内容 | ■企業概要： ～医療とテクノロジーの融合で未だ見ぬ「新市場」を開拓する～ ・Neautechは、美容医療領域をテクノロジーの力でアップデートする企業家集団です。オフライン、オンラインの両フィールドから市場を開拓していきます。 ■事業内容： ・オンライン診療プラットフォーム事業 ・クリニックプロデュース事業 ・美肌治療に特化したオンライン美肌治療サービス”ANS.(アンス)”を提供しております。 ・ANS.は単なるオンライン診療サービスではなく、デジタル技術を活用した治療継続の仕組みを有しており、「伴走型のオンライン美肌治療サービス」として、一般の皮膚科よりも高い治療継続率を実現しております。 ・治療中の患者さん、治療が完了した患者さんに対して、予防ケアの提供も行っております。 ■サービスについて： 私たちのブランド「ANS.」はオンライン診療プラットフォームと美容クリニックの2つの事業を運営しております。 ・「ANS.」オンライン美肌治療…とどく、つづく、美容医療。 ANS.（アンス）は、オンラインで完結する美肌治療サービス。医師の診断で肌悩みにこたえるお薬が届きます。 ・「ANS. CLINIC」…美容クリニック ■ビジョン： ・今の情報過多の時代、美容の悩みに対する最適な対処法を知ることは困難です。私自身も肌や髪の悩みに対してどのような解決策が効果的なのか何日調べてもよく分からなかった経験があります。そのような中、答えを導いてくれたのが医療です。医療には医学的に裏付けされた「解」が存在し、我々のサービスなら10分で肌悩みに対する最適解を見つけます。服薬後も経過を見ながら最短で治るよう、専門家が導き続けます。このように最短で最適な医療を行うことで、最高な結果を提供するために設立したのがNeautechです。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://neautech.jp/ |
| 設立 | 年2022年2月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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