正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【静岡・掛川】既存中心のルート営業◆創業90年超えの安定企業／年休126日／残業20h程／研修充実◎
★既存顧客中心／飛び込み・無理な新規なしの営業スタイル
★創業90年以上の安定基盤を持つ工業用品専門商社
★メーカー研修＋OJTで商材理解を着実に深められる
■業務概要
工業用品営業として、既存のお取引先を中心にゴム・樹脂部品、ベルト、ホース類などの提案・販売をお任せします。
主な訪問先は、製造メーカーや工場、設備関連企業など。機械設備の保守・交換ニーズに対し、最適な商材をご提案します。
■具体的な業務内容
◎外勤業務
・既存顧客への定期訪問、ヒアリング
・商品の提案、見積作成、商談対応
・納期調整、アフターフォロー
◎内勤業務
・受発注業務、システム入力
・在庫管理、簡単な資料作成（商品PR等）
※担当社数は20～30社程度
※新規開拓は主に所長が対応し、既存顧客フォローが中心です
■営業エリア・営業スタイル
・担当エリア：静岡県西部～東部
・営業手法：既存顧客への定期訪問＋反響対応
・依頼ベースの訪問が多く、無理なテレアポや飛び込みはありません
■研修・育成体制
・メーカー主催の商品研修（3～4日程度）
・定期的な追加研修あり
・倉庫併設の事務所で実物を確認しながら商材理解を深められます
※独り立ちまでは約3年を想定し、段階的に育成します。
■当社の特徴：
・自動車、電機、精密機械、土木建築等、幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する中部地区の工業用品大手商社として、地位を確立しました。
商社としてスタートしましたが、今後はよりメーカー機能を備えた商社として、お客様の要望に答え、成長していきます。
・トータルプランニングが可能なグループ体制
カテックスグループは製品の設計から生産、立上げまで自社のグループ企業、および独自のネットワークを駆使してトータルプランニングを可能にしました。
■こんな方に向いています
・既存顧客中心の営業で、関係構築を大切にしたい方
・安定企業で腰を据えて長く働きたい方
・商材知識を身につけ、提案力を高めたい方
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の給与、待遇の変更はありません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 静岡営業所 住所：静岡県掛川市中央2丁目15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 静岡事業所の中核を担うための採用のため、基本的に転勤は想定しておりません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～263,000円 その他固定手当/月：26,015円～105,000円 固定残業手当/月：54,013円～78,538円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,028円～446,538円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当 ・資格加給：11,015円～70,000円 ・住宅手当：15,000円～35,000円 ■上記他、家族手当あり：0円～42,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月／12月）※会社業績、個人評価等により変動あり ※給与額は、経験・能力・年齢を考慮の上で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：0円～42,000円（社内規定あり） 住宅手当：15,000円～35,000円（社内規定あり） 社会保険：各種社会保険完備（入社日から加入します） 退職金制度：勤続2年3ヶ月以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（～65歳） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■高度専門技術資格認定制度（資格手当の支給） ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金制度 ■財形貯蓄制度（試用期間3ヶ月後） ■保養所あり |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・営業のご経験がある方 ・自動車免許をお持ちの方 ■歓迎条件 ・図面を見て顧客と打ち合わせができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社カテックス |
|---|---|
| 所在地 | 〒460-0013 愛知県名古屋市中区上前津1-3-3 |
| 事業内容 | ■沿革・事業内容： 初代社長の加藤徳蔵氏が1934（昭和9）年6月に加藤徳蔵商店として創業し、1966年に加藤徳商事として株式会社組織に移行。その後1971年に新時代の即応体制を敷き、自動車、電機、精密機械、土木建築など幅広い分野に工業用ゴム・プラスチック製品を供給する、中部地区の工業用品大手商社として地位を確立しています。 1993年シンガポールに進出して以降、ベトナム、香港、中国、フィリピン、インドネシアに計11拠点の生産・販売拠点を持ち、海外事業にも積極的に取り組んでいます。94年に社名をカテックスに変更し、現在に至ります。 ■主要事業： ・ゴムやプラスチックを主とした自動車関連部品、工作機械部品、情報機器部品などの販売および開発・設計 ・トンネル補助工法やダム・道路・鉄道の工事用資材の販売および開発・設計 ■企業理念： KATECSは、技術・知識・知恵・行動をもって環境に配慮しながら社会に貢献する集団である。 事業活動を通して全グループ社員の物心両面の幸せを追求し、社員のスキルを伸ばし、パートナー企業との共創および協業関係を強化することにより顧客価値を高め顧客から信頼され、社会から必要とされる企業集団になることを目指す。 ■当社の特徴： 当社は、地球環境の保護を重要な経営課題と認識し、ISO14001の認証を2002年10月に取得いたしました。以降、今日に至るまで自らの省エネ(電気・ガス・燃料の削減 等)活動の推進、また、お客様に対しては環境配慮型の提案・提供を積極的に行ってまいりました。今後も「メーカー機能を内蔵した商社」として、環境保護の視点に立った活動を重要施策の一つと位置付け、継続的改善を重ね、環境配慮型企業を目指します。 |
| 代表者 | 加藤巳千彦 |
| URL | http://katecs.jp/ |
| 設立 | 年1966年11月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 20,560百万円 |
| 従業員数 | 280名 |
| 平均年齢 | 45.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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