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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【松本/業界経験者◎】木造住宅の100％反響営業◆子育て世代を本気で応援／年収1000万円実現可能◎
【幸せを呼ぶハウスコンシェルジュ｜『売る』ではなく『一緒に考える営業』｜テレアポや飛び込み訪問は一切ない100％完全反響営業｜子どもの行事は全部行く。でも年収1,000万円を実現できる◎｜住宅営業経験者募集！前※職給与考慮】
▽業務内容：
●完成見学会やショールームなどイベントの運営、接客
●家づくりに関するヒアリング、素敵な家のプランニング、提案
●見積もり、土地探し、ローン相談
●建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整
●お引渡し、アフターフォロー
＼お客様が集まってくる／
私たちの営業スタイルは完全反響型。
マイホームを手に入れたいと考えて、モデルハウスや見学会などのイベントに参加されたり、お問い合わせをくださるお客様がほとんどです。
＼「売る」ではなく「一緒に考える」／
長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届けるために…。
お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。
多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。
エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを
トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。
「売る」ではなく「一緒に考える」、マイホームの相談にのり、実現に向けて伴走していくことがあなたの大事な役割になります。
＼子育て中も、未経験入社も、当たり前／
送り迎えや急用にも対応しやすいフレックス制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。
社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。
学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。
＼年収1000万円が現実。挑戦させる社長です／
当社の社長は“やってみたい”を止めません。
新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。
失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。
お客様の目線でしっかりと寄り添えば、結果は後から付いてきます。
失敗を恐れず挑戦し、学んでください。
毎年の昇給や成果に応じたインセンティブもあなたに満足していただけるはず。
目安は「月1棟販売＝年間12棟で年収1000万円」。夢物語ではなく、実現してきた数字です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2008時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ お客様とのお打合せ等に応じて各店舗や現場等、社用車にて長野県内での営業活動を行います。 ＜転勤＞ 当面なし 長野県内のみの営業になります。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊前職の給与も考慮して処遇決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ・手当を含む。前職の給与を考慮して処遇決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜初年度年収例＞ ・年収600万円…月給30万円＋インセンティブ＋手当 ・年収1,000万円…月給35万円＋インセンティブ＋手当 ※年間12棟目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：当社規定により支給 家族手当：当社規定により支給 社会保険：各種社会保険完備 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種資格奨励制度 資格取得支援あり ＜その他補足＞ ■各種社会保険完備 ■昇給年1回（9月） ■賞与年2回（9月・3月） ■通勤手当 ■残業手当 ■家族手当 ■資格取得支援あり ■各種資格奨励制度 ■ETCカード・ガソリンカード貸与 ■社用携帯・ノートパソコン貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数114日 ■完全週休2日制（火曜・水曜）※26年4月1日～ ■夏期休暇あり ■年末年始休暇あり ■有給休暇年間10日～／入社半年経過後 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・ハウスメーカー、工務店などでの住宅営業のご経験のある方 ・普通自動車運転免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | あったか子育て応援住宅株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒390-0874 長野県松本市大手4-8-17 |
| 事業内容 | ■事業内容： 長野県を中心に子育て世代の家づくりを支援するフルオーダーの住宅会社です。 社名には「お客様の子育ての成功を応援する」という強い想いが込められています。 当社は、家を建てること自体ではなく、建てた家で「あたたかい子育て」を実現することを目的とし、 間取り・設備・照明・内装などすべてにおいて子育てを最優先に考えた工夫を行っています。 家計に無理のない予算で高性能住宅を提供し、安心・安全な住宅ローンの提案もサポート。 さらに、建築後も一生涯のお付き合いを重視し、オーナー様との関係を「結婚」に例えるほど長期的なサポートを約束しています。 長野市・松本市・諏訪市・上田市などで、平屋や家事ラク設計など子育て家族に寄り添った住まいを提案する地域密着型の工務店です。 |
| 代表者 | 宮内快治 |
| URL | http://www.attaka-kosodate.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 40百万円 |
| 売上 | 1,040百万円 |
| 従業員数 | 13名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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