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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【東京／新宿】防衛機器のシステム設計◆国家許可領域の装置／希少な許可領域を担える／年休123日
★【日本シェア100％製品】上流設計からコア制御まで一気通貫で携わる
★週1リモート勤務可
★2～3年かけて製品を育てる長期開発でスキル◎
■業務内容：防衛関連製品のシステム設計～ベンダーコントロール～コアプログラム実装までを担います。
▼具体的には提案、開発、試作、評価までの工程のうち、主にシステム設計、プログラム開発とベンダーのコントロールをお任せします。
1.提案と仕様検討：顧客要望もしくは当社からの提案をもとに、仕様を検討します。
2.システム設計：仕様に基づいて全体のシステム設計を行います。
3.ベンターとの調整：細部設計と試作品製造を担う協力会社との調整を行います（メインの仕事になります）。
4.コアプログラムの内製：独自のノウハウになるコアロジック部分はC言語で組込／Windowsのソフトウェアにて内製化するため、コーディングとデバッグを担当します。
5.試作品の評価：試作品全体のシステム部分の評価を行います。
▼顧客先：防衛省 防衛装備庁、重工業系企業
▼扱う製品について
地雷または爆雷（爆弾）に関わる防衛機器の開発を担当します。
担当範囲は製品によって異なりますが、約9割の案件で“製品全体のシステムをまとめる”中心的役割を担います。
■組織構成
４名（3名30代前半～中旬、1名40代後半管理職）全員中途入社でスタートしております！
■研修体制／キャリアアップ
まずは既存製品の仕組み等を理解します。稼働中の装置を使い、構造・信号の流れ・制御仕様を学びます。その後は設計フェーズへステップアップいただきます。将来的にPL候補として裁量権をもち進めれるキャリアを築けます。
■当社について
創業100年を超えるモノづくりメーカーとして、防衛領域の中でも希少価値の高い「地雷・爆雷（爆弾）」の開発を担う数少ない企業です。特に地雷は国の許可が必要で、国内で許可を持つのはわずか2社のみ。そのため、他社が参入できない領域を任され、案件が自然と集まる強みがあります。約9割の案件で製品全体のシステムをまとめる中心工程を担当し、一部は大手重工メーカーのプロジェクトにも参画しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > ソフトウェア設計開発（制御系） 技術職（電気、電子、機械） > 回路・システム設計 > 回路設計（デジタル） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 変更なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京研究所 住所：東京都新宿区神楽坂2-17 中央ビル8F 勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／飯田橋駅 受動喫煙対策：その他（ 敷地内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・飯田橋駅より徒歩5分 ※週1回の在宅勤務が可能 ＜転勤＞ 有 ・国内あり ・業務都合により会社が転勤を要請した場合 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週1日リモート・在宅） |
| 給与 | ＜予定年収＞ 533万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,000円～304,000円 その他固定手当/月：48,000円～60,000円 ＜月給＞ 312,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は30歳既婚者（子ども１人）をモデルとした場合の年収になるため社会人歴、スキル等で年収前後いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 寮社宅：福利厚生欄に記載 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT等あり ＜その他補足＞ ・技能手当 ・出張手当 ・休日勤務手当 ・駐在手当（独身） ・食事手当 ・特作手当 ・外勤補助手当 ・財形貯蓄 ・退職金 ・企業年金 ・社員持株会制度 ・慶弔見舞金制度 ・介護休職制度 ・借り上げ社宅制度 ・奨学金返還支援制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ・年末年始休 ・暇夏季休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ <業種未経験歓迎◎＞ ■必須経験：下記いずれも必須 ・電気回路図読める方 ・プログラミング言語読める方 ■歓迎経験・スキル： ※将来的に専門職よりプロジェクトマネージャを目指してキャリアを積みたい方大歓迎 ・PMBOK 等準拠のプロジェクトのマネジメント経験者 ・ベンダコントロール業務経験者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社石川製作所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒354-0045 埼玉県入間郡三芳町上富2038-4 |
| 事業内容 | ■事業内容：鋳造金型・ダイカスト金型・シェルモールド金型・鍛造金型等の設計製作、グラファイト電極製作／試作用木型製作／3Dモデル・NCデータ作成 （1）CAD／CAMシステム、DNC、LANシステム、イントラネット…CAD／CAMシステムによる金型づくりの生産効率を最大限にアップするため、DNC化をはかり、プログラミングスタッフがCAD／CAMで作成した複雑で大容量のデータは直接コンピューターを介して高速で転送可能となり、マシニングセンターやグラファイト加工機等の高速加工や長時間無人稼働を実現。また社内LANシステム上においてリアルタイムに生産技術や情報の標準化や共有化を行い、生産現場とシステムが一体となったデジタルコミュニケイションシステムを備えています。 （2）金型加工ライン…生産リードタイムの短縮と生産性向上のため、精鋭スタッフによりオペレーティングされる高速マシニングセンターなど最新鋭の自動設備群を中核としながら、汎用設備を駆使することによって、先端技術と匠の技能を融合させたコラボレーションシステム（最適化加工プロセス）を確立しています。 （3）品質管理体制…ユーザーの品質ニーズに応えるため、全社的に作り込み品質の徹底をはかっており、各生産プロセスにおいて最適なソリューションを創出し、品質を保持しながら、設計から製造までのリードタイムを短縮していくためにシームレスなデジタルネットワーク環境を構築しています。 ■企業概要： 当社は1959年の創業以来、一貫してエンジン関連部品金型の生産を行い、シリンダーヘッド用金型の専門メーカーとして運営を続けております。自動車・オートバイ向けのLPDC・GDC・ダイカスト金型によって、これまで数多くの高性能な製品を生み出し、ユーザーより高い評価と信頼を得ております。金型づくりの技術革命とも言うべきNC加工設備を業界に先駆けて導入して以来、高速グラファイト加工機・高速マシニングセンター・DNC・3DCAD／CAMなど、常に最先端の設備を投入し続け、リードタイムの短縮と高精度化をはかってきました。これまで培ってきた技術と経験とノウハウを採炭設備により集約、デジタル化から、業界内でも先駆的なサービス提供を行い続けることのできる体制づくりを行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://ishikawa-dam.co.jp |
| 設立 | 年1961年8月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 12,593百万円 |
| 従業員数 | 19名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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