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正社員
掲載予定期間：2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【福岡/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆直行直帰メイン/未経験歓迎/既存顧客中心
■職務概要
畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1～5件程度で、業務に慣れてきたら直行直帰での稼働が基本となります。入社後は九州営業所（朝倉市）配属となり、四国・中国エリアの顧客も担当していただきます。
■職務詳細
・畳製造機械の点検・修理対応
スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。
・機械更新（入替）提案
既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。
・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案
メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。
・新規営業
業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。
■働き方
・直行直帰が基本のワークスタイル
日々の業務は、自宅から社用車で直接顧客へ向かう形が中心です。営業所への出社は、荷物の受け取りや会議など必要なタイミングのみで、時間を効率的に使えます。
・ノルマや飛び込み営業はありません。
・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様）
営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。
・出張について
四国・中国エリアの顧客も担当していただきます。担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費は会社規定に基づき支給され、無理のないスケジュールで実施します。
■当社について
東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 試用期間中の労働条件の内容 基本給 16万7600円～23万1600円 月給：18万2300円～26万700円 ※固定残業手当は月、10時間0分、14,700円～29,100円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2040時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県朝倉市堤１５５１－３ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～281,600円 その他固定手当/月：20,000円～114,000円 固定残業手当/月：14,700円～29,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,300円～424,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり2300円～4000円（前年度実績） ■賞与：あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅（固定）手当 10000円～14000円 営業（固定）手当 10000円～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ・家族手当 15000～27000円 ・皆勤手当 2700～6000円 ・子女教育手当（高校生、大学生の扶養者対象）5000～10000円 ・食事手当内訳 1日430円×出勤日数 年齢、経験等考慮いたします ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・半休制度（午前休・午後休） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 休日 日曜日，祝日，その他 その他 基本土曜日はお休みですが、月１回程度出勤があります。 半日休暇制度あり |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎/業界未経験歓迎～ ■必須要件 ・普通自動車免許 ・PCスキル（Excel、Wordで簡単な資料作成可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東海機器工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒485-0051 愛知県小牧市下小針中島1-150-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・畳製造機械の製造及び販売 ・畳製品の製造及び販売 ・福祉機械の製造及び販売 ■事業の特徴： ・畳製造の各工程を自動化する生産設備を開発し、省人化をはじめ生産コストの低減、品質の向上に貢献しています。生産設備の開発および提供にとどまらず、次世代にも通じる「健康的なタタミライフ」の創造をめざし、人と畳のよりよい関係を追及していく考えから「デニムフロア」「洗える畳きらり」「高反発衝撃吸収畳ふわふわ」「和室七変化」といった畳の新商品開発にも力を注ぎ、新しい市場の創造を目指します。 ・医療機器製造販売業の許可を取得し、マットレス消毒機、マットレス洗浄脱水機、車椅子洗浄機に代表される清潔環境に欠かせない製品を販売しています。現在、施設内（院内）感染が問題視される中、感染対策および感染防止に努めるだけでなく、消毒処理工程において毒性や副作用など人体や環境に影響のある薬品は使用せず、使用する側／される側、両者に対して優しい清潔環境づくりをサポートしています。 ■代表挨拶： 東海機器工業株式会社は、1959年に創業 日本文化の象徴“畳“と日本の将来“医療福祉“を支える機械メーカーでございます。両分野共に国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とする海外展開にも積極的に挑戦をするグローバル企業です。本社はものづくり王国 愛知県に位置し、愛知を支える優れた企業のみに贈られる“愛知ブランド企業“に初回認定企業として選ばれております。当社が長年培ってきた技術に満足することなく、今後とも常に挑戦を続けていき、よりユニークな製品作りを通して、産業界ならびに地域に貢献してまいる所存です。 代表取締役会長 兼CEO 内藤 大嗣 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tokai-kiki.co.jp/ |
| 設立 | 年1959年9月 |
| 資本金 | 60百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 50名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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