正社員
掲載予定期間:2026/3/19(木)〜2026/6/17(水)
【週2在宅/ゲーム好き◎】広告企画営業(ゲーム会社向けPR企画等)◆国内最大級のゲーム実況アプリ運営
【2025年東証グロース上場済みのエンタメ×ITスタートアップ/配信者570万人以上!国内最大級のスマホゲーム配信者数のゲーム実況アプリ展開】
Mirrativにはゲームを中心に好きでつながるコミュニティが多数存在し、ユーザーの約58%が毎月ゲームに課金するアクティブ層です。ゲーム会社のユーザーコミュニティ活性化とLTV向上に向き合い運用改善を重ね、スマホゲームセールスランキング上位50社のうち78%がMirrativのコミュニティ施策を実施しており、高い支持を得ています。
今回は、ゲーム会社に向けた、広告営業・プロモーション企画・新商品の開発をお任せします。顧客のLTV向上やコミュニティ活性化のために、「どのタイミングで」「どのアプローチで」「どの広告・プロモーション」を組み合わせるか、戦略の立案から実行までパートナーとして伴走します。既にゲーム会社とはコネクションがあるため、まずはゲーム会社との深耕営業をメインにお任せします。
■業務内容
・マーケティング、プロダクトチームとのコミュニケーションを通じて営業戦略・戦術の立案と実行
・既存顧客との深耕リレーション構築
・市場ニーズを捉えた新たな広告商品の企画・要件定義
※顧客課題例:新規ユーザーを増やしたい/ゲームを長期にわたってプレイしてほしい等の課題解決をします
■入社後の流れ
~3か月:先輩から引継ぎを受け、先輩と一緒に顧客へのご挨拶や営業を行う
~半年:先輩のフォロー下で、顧客への営業も1人で行う
半年~:独り立ちを目指していただく
※顧客が抱える潜在課題・ニーズを引き出し提案するため、ヒアリング力、提案力、企画力が身に付き、0→1で企画ができるようになれば、ゲーム会社以外のエンタメ業界の開拓も可能
■組織構成
営業部:部長1名、マネージャー3名、メンバー20名(うち10名が営業フロント側)
■魅力
◎ポップアップ、ゲームイベント、Vtuberコラボ企画などオフラインオンライン幅広く企画提案が可能で、クライアントの課題解決にコミットする『ソリューション型セールス』が中心
◎スマホゲーム配信者数No.1企業の優位性でもある「コミュニティ」に着目した商品やビジネスの企画提案が可能
◎ゲーム・エンタメ業界へのコネクション構築やキャリアの幅の広がりが期待できる
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 入社後3ヶ月は基本的に出社想定。また、年次有給休暇は試用期間終了日の翌日付与。その他、本採用と同条件。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:30~15:30 フレキシブルタイム:6:30~11:30、15:30~21:30 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:30~19:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 入社後3ヶ月はオンボーディングと新規事業立ち上げのフェーズのため基本的に出社想定。その後状況に応じて週2-3日のハイブリッドワークに移行想定(通勤交通費30,000円/月まで負担) <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):299,624円~479,400円 固定残業手当/月:117,043円~187,267円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 416,667円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・スキル / 経験 / 能力に応じて決定いたします ・年2回の改定検討有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費負担(月3万円まで/当社規定による) 社会保険:健康保険、厚生年金、労働者災害補償保険、雇用保険、GLTD保険 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■勉強会費用負担 <その他補足> ・PCおよび周辺機器貸与 ・勉強会費用負担 ・各種交流系飲食補助 ・ピアボーナス制度 ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種費用負担 ・産業医面談 ・ストレスチェック診断 ・社内相談窓口 / 内部通報制度 ・休職サポート応援手当 ・介護休業一時支援金 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~13日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 年末年始、家族ケア特別有給制度(犬・猫含む) ※年次有給休暇:試用期間終了日の翌日付与、入社初年度は入社月に応じて最大13日付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・無形商材の法人営業経験 ・クライアントのニーズを把握したうえでの企画立案経験 ・ゲームが好き、もしくはゲーム配信を日頃見ていらっしゃる方 ■歓迎条件: ・広告代理店・メディアとしてゲーム会社にプロモーションの提案経験のある方 ・ゲーム会社でマーケティング・プロモーション経験のある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ミラティブ |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0063 東京都目黒区目黒2-10-11 目黒山手プレイス8F |
| 事業内容 | ■事業内容: ミラティブは「わかりあう願いをつなごう」というミッションのもと、人々が自分が好きなことでつながり新しい物語が生まれる居場所として、ゲーム配信プラットフォーム『Mirrativ』の開発/運営を行ってきました。2025年12月に東京証券取引所のグロース市場に上場をし、会社として新たなステージを迎えています。 Mirrativはリリース以降、スマホ1台でゲーム配信ができる手軽さが好評を博し、現在は配信者は570万人を有する 「スマホゲーム配信者数国内No.1」の配信プラットフォーム へと成長を続けています。さらに、Mirrativで培ったアセットを活かし、YouTube・Twitch・TikTokなどあらゆるプラットフォームで活動するVTuber等の配信者に価値提供をするMirrativの枠を越えた新規事業を展開しています。 ■サービスの特徴: Mirrativは、スマホ1台、画面数タップで誰でも簡単にゲーム配信ができる、スマホ画面共有型ゲーム配信プラットフォームです。子どものころ、友だちの家に集まってテレビを囲んでゲームを楽しんだような世界観をプラットフォーム内で再現しています。 月間アクティブユーザーの約30%が配信者という希有な双方向型のプラットフォームであり、ユーザーにとって「居場所」になることで、ユーザー登録後長年に渡って売上が積み上がり続ける事業構造の構築を実現しています。 |
| 代表者 | 赤川 隼一 |
| URL | https://www.mirrativ.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 146名 |
| 平均年齢 | 31.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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