【株式会社ＲＹＯＤＥＮ】人事労務（給与・社会保険）【東京/上場/三菱電機G商社】（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
人事として労務周りをお任せ致します。法改正などにより年々複雑化が増す給与、社会保険処理ににおいて、増員することで改善をしていこうと考えています。
■給与計算、手当、退職金制度を含む給与管理の統括
■社会保険・健康保険・厚生年金・労災保険などの手続き管理
■法令・規程改定対応、給与計算における社会保険料支払処理
■ERP／給与計算システムの運用管理（※POSITIVE使用）
■給与・人事データの分析、統計資料作成
■業務プロセス改善および効率化推進
■外注管理（給与計算・年末調整等）
■将来的な人事業務全般のマネジメント

【本ポジションの魅力】
■ 給与・社保の「核」を担えるポジション
給与計算、各種手当、退職金制度まで含めた給与管理を“統括”する立場で単なる入力・チェック担当ではありません。社会保険・健康保険・厚生年金・労災など、人事労務の中核領域を幅広く担当できるため、「給与・社保のスペシャリスト」として経験を深められます。
■ 法改正・制度改定に主体的に関われる
法令・規程改定対応や、法改正に伴う給与・社会保険料の処理など、変化の多い領域をリードする役割です。「複雑化に対応するための増員」と明示されており、体制強化の中心メンバーとして改善に取り組めます。

【配属組織】
人事部業務・システム運用課：9名（派遣社員等含）

【同社について】
・三菱電機グループ、国内最大手のエレクトロニクス専門技術商社でプライム上場、売上高2,590億円を誇る企業です。
・1947年創業、三菱電機グループで取扱い商材も半導体、FA・施設、通信等と多数あるので安定した業績を保っています。
※主要取引；三菱電機/パナソニック/アイシン/三菱電機住環境システムズ/シチズンマシナリー/高砂熱学工業/サンケン電気等
・冷熱システム事業、ビルシステム事業、エレクトロニクス事業、FAシステム事業の4つのコア事業に加えてスマートアグリ事業、ヘルスケア事業、ICT事業という新分野にドメインを広げ、同社だからこそできるチャレンジを展開しております。
・毎年多くのキャリア採用の方が入社されており、社風も自由闊達で、自由な意見交換可能、1人1人に裁量権が与えられる環境で、パソナから入社実績のある企業です。