【エッジテクノロジー株式会社】人事担当◆千葉銀行グループ／RA経験者も歓迎／採用のほか幅広く挑戦／AI・IT領域の成長企業【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/4/23(木)〜2026/7/22(水)


人事担当◆千葉銀行グループ／RA経験者も歓迎／採用のほか幅広く挑戦／AI・IT領域の成長企業


■募集概要：
人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。
さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。

■組織構成：
管理部人事総務グループ
管理部長：1名
管理部副部長（人事総務グループ責任者）：1名
メンバー：1名
採用アシスタント：1名

■担当業務例：
【中途採用業務】
・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計
・母集団形成：エンジニア採用などにおけるダイレクトリクルーティングサービスの運用、およびエージェントコントロール
・選考プロセスの管理：カジュアル面談・面接対応（※状況に応じて夜間面接の対応も発生します）、候補者フォロー

【労務・教育・制度】
・労務：勤怠管理、入退職・産育休などに伴う各種対応（取得喪失等の手続きは顧問社労士に委託）
・教育：新入社員向けオリエンテーションの実施、社内向け集合研修の企画・運営など
・制度：評価制度・各種人事制度の企画、および運用業務の補助など

■魅力：
・事業部との距離の近さ：現場のメンバーや役職者と直接やり取りを行いながら採用活動を進めるため、事業の成長を肌で感じられます。
・人事としてのキャリアアップ：採用業務にとどまらず、未経験の領域（労務・教育・制度など）であっても能動的にキャッチアップし、人事としての専門性を大きく広げていくことができる環境です。

■入社後のサポート体制：
・上長と1on1を実施
・月次にて管理部長含めた振り返りを実施
・月次でメンタリング面談の実施
その他、eラーニングや書籍購入制度など育成制度が充実しています。

■当社について：
AIソリューションサービス・ AI 教育サービスの提供・ AI プロダクトの開発・販売を行っており、3サービスがシナジーを創出しています
◇AIソリューション…企業の課題に応じて、AI開発・実装とデータ利活用を支援するサービス
◇AI 教育…個人・法人向けAI教育・AI転職支援サービス
◇AI プロダクト…AIプロダクトの開発・販売（AI営業支援ツールGeAIne）

変更の範囲：会社内での全ての業務

【チーム／組織構成】