正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【リモート×フレックス】ゲーム開発エンジニア/サーバーサイドエンジニア◆IP+自社開発で実績多数
【フレックスタイム制で柔軟な働き方を実現/『陰の実力者になりたくて!マスターオブガーデン』『ダンジョンに出会いを求めるのは間違っているだろうか バトル・クロニクル』『CARAVAN STORIES』などIP+自社開発で実績多数/創業4年で東証グロース上場】
Twiloこと第一事業部でサーバーサイドの開発業務をお任せします。
■仕事内容:
【変更の範囲:会社の定める業務】
・Rubyを用いた大規模ゲームのAPIサーバ開発/運用
・バックエンドツールの開発/運用
■当社の特徴:
【高い技術力】
オンラインゲーム開発に必要な『クライアントサイド』『Webサイド』『リアルタイム通信』という三種の技術を有している数少ない会社の一つです。また社内にリサーチを専門とした部隊が存在し、日々世界中のゲームの分析・評価を行っています。それらのデータを元に、開発タイトルの社内レビューを行いながら、より良いゲームとなるよう開発を進めています。
【充実の福利厚生】
・ゲーム手当…ゲーム等の購入補助金として毎月5,000円を全社員に支給。
・技術書購入補助…技術書を会社経費として購入可能。
・家賃補助…通勤にかかる負担を軽減する事を目的に、指定区域内にお住まい等の条件を満たす方に『最大30,000円の家賃補助』を支給。
【360度評価による公平な評価制度】
できるだけ公平な評価が得られるように、所属部門の上司だけではなく、一緒に仕事をしている同僚からの客観的な評価も参考にする、「360度評価」を導入しています。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。
・フレームワーク(Ruby on Rails, Laravelなど)を使った開発経験
・コードレビューのあるチーム開発の経験
・ゲームサーバにおけるAPI開発経験
・ゲームプロジェクトの運用経験
・アジャイルやスクラム開発の経験
・サーバ設計/構築、監視/運用の経験、パフォーマンスチューニングへの知見
・GCP/AWS などのクラウドサービスを用いたインフラ設計/構築の経験
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※契約社員でのオファーの可能性あり。その場合入社3ヶ月後査定、その後半年ごとに更新 <試用期間> 3ヶ月 給与は本採用時と同額 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 東京分室(第一事業部:Twilo) 住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿12F 勤務地最寄駅:各線/新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
| 交通 | <勤務地補足> 直近は週2在宅、週3出勤とハイブリッド勤務をおこなっております。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 300万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,476円~495,238円 固定残業手当/月:59,524円~154,762円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~650,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年2回 ※人事考課による ■業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(1ヶ月上限5万円まで) 住宅手当:上限30,000円 ※規定あり 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 社内wiki等によるノウハウ共有、勉強会(エンジニアリング、マーケティング、企画等)によるノウハウ共有、OJT研修 <その他補足> ・椅子購入補助制度 ・ゲーム手当 ・ランチ補助 ・懇親会参加支援 ・引っ越し手当(正社員) ・家賃補助制度(正社員) ・確定拠出年金(選択制・正社員) ・服装自由 ・髪型自由 ・ピアス・ネイル可 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・リフレッシュ休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇(有給) ・介護休暇(有給) |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Web サービス、もしくは、API サーバの開発経験 ・RDBMSに関する基礎的な知識 ・テストフレームワークの使用経験 (xUnit, Rspec など) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Aiming |
|---|---|
| 所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容: オンラインゲーム開発・企画・制作、オンラインゲームプロデュースを行っています。 ■同社の特徴: - 日本最高峰のゲーム開発力を誇る少数精鋭集団 - Aimingは、「面白い」を追求し、世界中のゲームファンを魅了するハイクオリティなゲーム開発を目指しています。その実現を支える、他にはない強みをご紹介します。 1. 日本最高レベルのゲーム開発経験者が率いる開発体制 代表取締役である椎葉をはじめ、CEO、COOといった経営幹部がプログラマー出身。黎明期から日本のオンラインゲーム業界を牽引してきた、経験豊富なトップランナーたちが、現場の視点を持ちながら舵取りを行っています。長年のキャリアに裏打ちされた深い知識と実績こそが、Aimingの高品質なゲーム開発の源泉です。 2. 家庭用ゲーム開発のDNAとスマホMMORPGにおける圧倒的な実績 家庭用ゲームで培ってきた高度な開発ノウハウと、PCオンラインゲーム初期からの基本無料+アイテム販売モデルにおける豊富な経験を融合。特に、国内では唯一無二と言えるスマートフォン向けMMORPGの開発力は、高度な技術力と大規模開発を成功させてきた証です。 |
| 代表者 | 椎葉 忠志 |
| URL | http://aiming-inc.com/ja/ |
| 設立 | 年2011年5月 |
| 資本金 | 3,407百万円 |
| 売上 | 17,086百万円 |
| 従業員数 | 697名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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