正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【フルリモート】EC領域のプロジェクトリーダー◆開発経験歓迎◆Salesforce公式パートナー
~フルリモート可/Salesforce認定デベロッパー在籍数日本国内トップクラス/EC事業支援のリーディングカンパニー/国内大手消費財メーカー、海外大手スポーツブランドなどの実績多数~
■業務内容:
顧客のECサイト構築全般のプロジェクトマネジメントを担当していただきます。当社は一次請け企業として、お客様から直接お話を伺い、要件定義から開発、運用まで承っており、PLとして仕事の幅を広げることが可能です。加えて知名度の高いブランドのEコマースに携われることや、顧客体験価値の最大化を通し、自らの介在価値を高められる点もやりがいの一つです。
■詳細:
・プロジェクトの進捗管理/課題管理
・クライアントや外部ベンダーとの折衝
・課題解決へ向けての企画/提案
・要件定義、基本設計、ユーザーストーリー等の作成
【変更の範囲:会社の定める業務】
■開発環境:
・開発言語(マークアップ含む):JavaScript、HTML、SCSS、XML、Apex、VB、Python、GO、PHP、TypeScript、SQL
・インフラ環境(実行環境):Salesforce Commerce Cloud、Salesforce Platform、Node.js、AWS、GCP
・IDE/統合開発環境:VSCode
・ソースコード管理ツール:BitBucket、GitHub
・その他ツール(案件による):Microsoft365、Teams、Notion、ScrapBox、Backlog、JIRA、Confluence、Slack、box
・PC端末(お好きなものを選択):Windows、Mac
■募集背景:
当部署はECサイト構築を中心に事業展開しており、現在国内だけでなく海外展開を図る新規案件が増えているため、体制強化のための募集です。上場を目指しており、社全体としても事業・組織拡大を図っています。事業成長を共に楽しみ、組織の一員となって牽引いただける方をお待ちしています。
■働く環境:
・東北~関東圏の方であれば基本フルリモート勤務が可能です。お客様先でのプロジェクト管理など一部発生する場合もありますが、勤務時間も自分の裁量で決められる点も多く働きやすい環境です。
上長・同僚問わず気軽に何でも相談ができる社風です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 ■試用期間中でのリモート就業も可能 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル 勤務地最寄駅:仙台地下鉄 南北線/五橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> 勤務は基本フルリモートになります。 (1ヶ月に数回本社への出社及び顧客先への訪問が発生する場合がございます) <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) |
| 給与 | <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~364,570円 <月給> 263,000円~364,570円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、能力を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月) ※上記年収はあくまで一例であり、経験やスキルによってこれ以上のオファーの可能性もございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:試用期間中:上限2万/月、本採用後:実費支給 家族手当:月3,000円(扶養の場合) 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ‐ <その他補足> ・家族手当 ・慶弔手当(結婚お祝い金、出産お祝い金等) ・定期健康診断 ・資格取得支援(報奨金)制度(Salesforce 認定資格取得者向け) ・リモートワーク勤務規程(週1回は出社) ・時差出勤制度 ・通院時、2時間/日まで勤務時間認定 ・入社時バディ制度(ウェルカムランチ無料) ・服装自由/私服勤務可 ・入社時に好きな PC 端末が選べる(Windows or Mac) ・自社商品の社割適用 ・UIJ ターン補助金制度 ・みやぎ移住支援金制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年末年始休暇・夏季休暇・年次有給休暇(半日単位で取得可能)・慶弔休暇 ・産前産後休暇・育児休暇(男女性ともに取得実績あり)・子の看護休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Webアプリケーションの開発経験 ・大手企業でのプロジェクトリーダーのご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワイヤードビーンズ |
|---|---|
| 所在地 | 〒980-0022 宮城県仙台市青葉区五橋1-5-3 アーバンネット五橋ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: ITサービスの企画・開発・運用、ものづくりの企画・開発・販売(グラス・家具・雑貨製品の製造・販売)を行っています。 ■事業の特徴: (1)デジタルソリューション事業 主たる業務としてSalesforce Commerce CloudのEコマースサイト構築および運用を行っています。長年の実績と需要の増加により、多くのブランドのプライムに選ばれており、現在も多数のプロジェクトが進行しています。さらに、Eコマースビジネスの参入を望む日本の企業に向けて、短期間でサイト構築が可能なWiredbeans スターターパックの開発をしています。これらのソリューションによって、Eコマースサイトをスピード感と高い技術力、専門知識をもって提供できることが当社の強みです。 Eコマースはエンドユーザ向けのサービスであるため、顧客ファーストで開発を行います。私たちの開発した機能が世界中の利用者の顧客体験向上に寄与することで、それが自身のさらなるモチベーションに繋がります。 その他にもEコマースに関連する、決済サービスやCRM、データプラットフォームといった外部システムの連携や導入支援も行っており、Eコマースビジネスを取り巻くすべての領域をサポートしています。 (2)デジタルマーケティング事業 「新しいもの」ではなく、「あなたの心を新しくするもの」。 日本の職人と共同で手づくりのモダンデザイン製品を開発しており、世界へ向けた販売を行います。 「デジタル×ものづくり」を実践することにより、お客様と職人との関係を構築し、日本の文化であるものづくりの伝統と職人の技のすばらしさを伝えていきます。 ブランド運営においては、Salesforceのソリューションを活用したデジタルマーケティングを実践。 主力商品である「生涯を添い遂げるグラス」「生涯を添い遂げるマグ」は、海外を含む多くのAwardを受賞しています。 ・2016年度(独)…ジャーマンデザインアワード受賞 ・2014年度(独)…レッドドットデザイン賞受賞、米IDEA賞受賞 ・2010年~2018年度(5回)…日本グッドデザイン賞受賞 |
| 代表者 | 三輪 寛 |
| URL | https://www.wiredbeans.co.jp/ |
| 設立 | 年2009年10月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 608百万円 |
| 従業員数 | 47名 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 主要取引先 | - |
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