【株式会社日本ビジネス開発】【名古屋】PM・PM候補（組織マネージャー候補/アプリ開発）◆未来のリーダーを育てる◆長期案件多数【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【名古屋】PM・PM候補（組織マネージャー候補/アプリ開発）◆未来のリーダーを育てる◆長期案件多数


ー事業成長と組織づくりを担う“コアメンバー”募集ー
◆技術と人を育て、マネージャーとして組織を牽引する挑戦を。
◆長期案件×裁量ある組織運営 ― PL/PMから事業部長まで狙える成長環境。
◆創業45年の安定基盤とベンチャーの成長性を兼ね備えた企業
◆リモート（ハイブリッド）案件多数/組織としても受託開発も拡大中

■担当業務：
中部を代表する大手企業様を対象に、web系開発（勤怠管理システム、サービス予約システム、ECサイト等）のプロジェクトマネージャー・部門マネージャーをお任せいたします。
今回、1部門のマネージャー退職に伴い、その部門のマネージャー・マネージャー候補として組織を牽引できる方を募集します。

【開発技術(参考)】
言語：Java/C#/Ruby/PHP/Python/JavaScript/.net等
OS：Windows/Unix/Linux等
DB：Oracle/SQL等

■開発実績：
・ECサイト開発/営業支援システム開発/生産管理システム開発/販売管理システム開発/在庫管理システム開発　等

※プロジェクトは比較的長期案件の割合が高く、1プロジェクト5名前後の者が多いです。

■お任せしたいこと
ミッションとしては、単なるマネジメントではなく、
ゆくゆくは、顧客への技術提案を通じて課題を解決し、社内教育で未来のリーダーを育てることをお任せしたいです。
名古屋拠点は約30名、平均年齢36歳。
若手が多く、リーダー層が不足している今、あなたの経験が組織の成長を加速させます。
当社は「社員に経営感覚を養ってほしい」という考えを持ち、30代でマネージャー、40代で事業部長へとキャリアを築く社員が多数。事業成長に比例してポストも増え、あなたの挑戦が会社の未来を創ります。

■キャリアパス
プロジェクト内の役割だけでなく、事業運営を担うリーダー層への成長ステップもございます。PMから事業部長のキャリアもあり、段階的にキャリアを積み上げることができます。

■同社について：
創業45年の安定性とベンチャーの成長性を合わせもった企業です。
既存ビジネスの伸長と新規ビジネス(自社サービスやRPA等)の2本柱で今後も伸びていく見通しが立っており、事業成長と比例してポストも増えていきます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】