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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【宇都宮】採用広告営業<未経験歓迎>教育体制◎若手活躍&早期に成長できる/バイトル運営/プライム上場
〇 誰もが「働く喜び」と「幸せ」を実感できる社会へ 〇
ディップは「人材」×「DX」の力で、よりよい社会の実現を目指しています。
この実現に向けて、人材に関する課題解決を推進する採用コンサルタントを募集します。
\携帯販売、ブライダル、販売職の方などこれまでのご経験に関係なく、未経験から多数入社し活躍しています!/
◆業務内容
<取り扱うサービス>
●求人広告サービス
「バイトル」「スポットバイトル」「バイトルNEXT」などの求人広告で、人材採用を支援。
●DXサービス
「面接コボット」「バイトルトーク」「人事労務コボット」など、採用業務効率・スタッフの定着化を実現。
<具体的には>
(1)顧客創出:主に電話によるアプローチ
(2)課題設定:顧客の根本的な課題や背景を深掘り
(3)商談:課題に対して複数の商材を組み合わせながら、最適なサービスやソリューションを提案
(4)原稿作成/取材:企業の魅力や募集背景を正確に伝えるため、原稿作成や取材を行います。
(5)効果検証/フォロー:掲載後の反響を分析し改善提案
◆仕事の特徴
◎一気通貫で伴走する営業スタイル
新規顧客へのアプローチから、クライアントフォローまで、すべての工程を一人の営業が担います。多様な役割を横断的に経験でき、営業として早期に成長が可能です。
◎幅広いサービス展開
複数の求人広告メディアを扱うほか、面接コボットや採用ページコボットなどのDX関連サービスも取り扱っており、顧客ごとの課題に対して柔軟かつ最適な提案が可能です。
◆入社後の教育体制
初日:オリエンテーション
2週間程度:営業研修(サービス、マーケット、営業の流れ等)
その後も先輩社員がしっかりとフォローします!
◆インセンティブ
個人・組織目標の達成状況に応じて毎月インセンティブを支給
※年間最高獲得額:約238万円(2024年度実績)
◆キャリアアップ
マネージャーに2年5か月になったメンバーや、部長として6年目で上り詰めたメンバーもおり、dipには年齢や経験に関係なくチャレンジを後押しする環境や制度があります。
◆働きやすさ
・残業20時間程
・健康経営優良法人2025(ホワイト500)に認定
・厚生労働省の子育てサポート「くるみん」・女性活躍「えるぼし」に認定
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:30~18:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 宇都宮オフィス 住所:栃木県宇都宮市駅前通り1-3-1 KDX宇都宮ビル5F 勤務地最寄駅:JR線/宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 基本出社。直行直帰を活用し柔軟に働いています。 <転勤> 当面なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 412万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,000円~270,000円 その他固定手当/月:13,752円~16,650円 固定残業手当/月:60,609円~73,383円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,361円~360,033円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります ※賞与有 年2回(6月、12月) ※交通費(当社規定により全額支給) ※その他固定手当:職務手当 ■別途業績に応じたインセンティブあり 〇月間、Q目標達成・ハイアップ達成・表彰報奨金 〇通期表彰報奨金 ※副賞「報奨旅行」 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職給付金制度あり <定年> 65歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・ラーニングサポート補助(業務に必要なセミナー参加費を補助) ・副業・兼業(規定あり) ・社内公募制度・自己申告制度 <その他補足> <医療・健康支援> 定期健康診断、卵子凍結補助制度 <ライフサポート支援> 育児短時間勤務制度、結婚お祝い・出産お祝い制度、退職金制度、財形貯蓄制度、DC(確定拠出年金制度)、ライフサポート、パートナーシップ制度、社員持株会、会員制リゾートホテル <表彰・報奨> 表彰・報奨制度、報奨旅行、永年勤続表彰 <文化・体育支援> 趣味などを通じて交流できるよう、活動に応じて費用を補助 <働く環境支援> ウォーターサーバー設置、毎週バナナの無料提供 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇、時間単位年休制度(1時間単位で有休取得可) ※有給は入社日に応じて比例付与 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!><未経験から営業にチャレンジしたい方歓迎します!> ■必須条件: ・販売職経験 3年程度 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ディップ 株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒106-6231 東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F |
| 事業内容 | ■同社について: 1997年3月14日設立。「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場) ■事業内容: (1)人材サービス事業(Human work force solution) 当事業では、日本最大級のアルバイト・パートの求人情報サイト「バイトル」を始め、正社員・契約社員求人情報サイト「バイトルNEXT」、総合求人情報サイト「はたらこねっと」、専門職の求人サイト「バイトルPRO」、及び看護師を中心とした人材紹介サービス「ナースではたらこ」を展開しております。 (2)DX事業(Digital labor force solution) ITツールに苦手意識がある方にもわかりやすく、すぐに使えて安価であるDXサービス『コボット』の他、 クライアントの要望に合わせてオーダーメイドで作成するDXサービスまで幅広く展開しております。 自社で企画・開発・営業・カスタマーサクセスまで行っております。 |
| 代表者 | 冨田 英揮 |
| URL | http://www.dip-net.co.jp/ |
| 設立 | 年1997年3月 |
| 資本金 | 1,085百万円 |
| 売上 | 56,386百万円 |
| 従業員数 | 2,780名 |
| 平均年齢 | 29.5歳 |
| 主要取引先 | - |
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