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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【大阪】総務部長採用◆19:30完全退館/高松建設グループ・東証プライム上場グループの安定基盤
【総務部長としてのマネジメント・推進業務】
大阪本社の 人事総務部(5名) を率いて、総務業務全般の統括・運営をご担当いただきます。
「メンバーが働きやすい環境づくり」「グループ会社との円滑な調整・推進」が大きなミッションとなります。
■主な担当業務
総務業務全般の統括、実務サポート
社内ルールの整備・運用・改廃
固定資産・備品・設備の管理
社有車(約40台)の管理
契約書/文書管理
安全衛生管理、BCP・リスクマネジメント対応
行政対応、資格・許認可管理
グループ会社との窓口業務
東京本店 人事総務部(5名)との連携・協働
BPO活用を含む業務改善、総務DX推進(X-point/kintone 等)
ハラスメント・メンタルヘルス対応
■特に期待されるミッション
「くるみん」認定取得の推進
ペーパーレスなどの推進
大阪東京の連携施策推進 など
■働き方について
◎年間休日127日の充実した休暇制度
完全週休2日(土日祝)に加え、夏季・年末年始休暇もそれぞれ7日間。
年次有給休暇も取得しやすく、仕事とプライベートの両立を強く支援しています。
◎19:30 完全退館の徹底
就業時間に関わらず、19:30には全館が完全消灯。
管理職も含め、必ず退館するルールです。
「ダラダラ働かない」「集中して終わらせる」カルチャーが根づいています。
◎毎週木曜日はノー残業デー(18:00退勤)
家庭の時間、自分の時間を大切にできる環境として、週に1度は18:00で業務を終了。メリハリのある働き方が自然と定着しています。
■当社について
髙松エステート株式会社は、東証プライム上場である 高松コンストラクショングループ(高松建設グループ) の中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業 など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。
1994年の設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収 という非常に安定した成長を続けております。
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 |
| 勤務時間 | <標準的な勤務時間帯> 9:00~18:00 時間外労働有無:無 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル 勤務地最寄駅:阪急電鉄各線/十三駅 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)) |
| 交通 | <転勤> 当面なし |
| 給与 | <予定年収> 700万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):460,000円~550,000円 <月給> 460,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※管理監督者のため残業手当支給なし 賞与:年2回(計3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ●役職手当 ●消費税手当 ●資格手当(宅地建物取引士のみ月額6,000円) ●資格取得報奨金制度 ●宅建模擬試験社内開催(業務時間内) ●選択制確定拠出年金 ●寮・社宅 無 ●自己啓発支援制度: 『宅地建物取引士試験の支援』 大手資格学校で使用されている模擬試験を、 社内にて複数回実施し試験本番に備えます。 ●毎週木曜日NO残業DAY ●定年65歳 ●慰労品/年4~5回、・お弁当・お蕎麦等を支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数127日 ・完全週休2日(土日祝) ・夏季休暇7日/年末年始7日 ・有給10日(入社半年後) ・その他(毎週木曜日NO残業DAY) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> \キャリアアップを目指す方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件 マネジメント経験(人数不問) 総務業務のご経験 普通自動車免許(第一種) ■歓迎・人物像イメージ リーダーシップを持ち、メンバーをまとめてきた方 現場に入り込みながら改革を進められる方 アグレッシブに業務改善へ取り組める方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 髙松エステート株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0025 大阪府大阪市淀川区新北野1-2-13 明治安田生命十三ビル |
| 事業内容 | ■事業内容: (1)入居者募集…最新の入居者ニーズにあった間取り・設備プランの提案、賃貸部門専用スタッフによる徹底したPR活動などにより、高い入居率の維持を実現します。 (2)一括借上げシステム…安心の一括借上げシステムを用意。同社がオーナーのマンションを1棟すべて借り上げる事で、わずらわしい日常の管理業務を解消し、さらに収支の安定もはかれるシステムです。 (3)管理事業…顧客からの問い合わせや要望には24時間・365日対応の窓口を設けています。マンション巡回スタッフが、オーナーの資産を守り、入居者の安全・快適な生活を守るため、迅速に対応します。また、長期にわたるマンションの資産価値を維持するため、建物の長期修繕計画の提案も実施しています。 (4)日常清掃・定期清掃業務…同社専任のクリーンスタッフが、建物の住環境維持のために清掃業務を行っています。オーナーのマンションに駐在または巡回することで、防犯効果の向上や、建物の変化や異常の早期発見につなげています。また、同社社員による定期清掃など行き届いた清掃サービスを実施しています。 (5)植栽管理業務…マンションの玄関まわりを彩る植栽は、年間計画に基づき自社で維持管理をします。 (6)室内リフォーム業務…同社自らの施工管理による室内リフォームを行っています。 (7)各種設備点検業務…エレベーター保守点検・消防点検など、法令に基づいた各種点検を行っています。建物の規模・内容・予算に合わせた建物設備維持管理の提案をしています。 (8)土地・建物の売買事情…同社ではマンション経営のサポートのみならず、土地・建物の売買仲介も行っています。 (9)店舗・事務所仲介事業…マンションの収支に大きな影響を与える店舗・事務所の仲介も行っています。 (10)保険代理店事業…損害保険・生命保険といった保険の取り扱いを行っています。大切な資産を守れる最適な保障プランを提案します。 (11)高齢者介護事業…髙松建設株式会社が建設する「サービス付き高齢者住宅」の介護事業を運営しています。 (12)名古屋支店の紹介…東海エリアにおいて、髙松建設株式会社施工物件を中心に管理・入居者募集業務を行っています。 |
| 代表者 | 小松 晋治 |
| URL | https://www.takamatsuestate.jp/ |
| 設立 | 年1994年4月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 11,200百万円 |
| 従業員数 | 400名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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