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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【未経験歓迎】電気工事スタッフ 土日祝休み&年間休日125日◆年収400万円~スタート
~未経験でも月給29万円以上でお迎え!引越し費用も負担有◆\ 未経験者・第二新卒も大歓迎 / ◎高卒以上 ◎普通運転免許(AT限定可)★第2種電気工事士の資格をお持ちの方には、15,000円の手当を支給!~
■業務概要:
東京・神奈川エリアを中心とした新築分譲・賃貸マンション、老人ホーム、保育園、テナントビル等における電気工事全般の管理業務をお任せします。
地域密着型のため遠方出張・夜勤なしで、安定した働き方が叶います。
■具体的な業務:
照明器具・スイッチ・コンセントなどの取付
ケーブルの配線・配管作業
ユンボを使用した外構電気工事
現場管理(工程確認・職人との連携)
iPadを活用した図面確認・修正依頼対応
慣れてきたら社用車貸与・直行直帰可能
※建物の改変は行いません。
■業務の特長
・iPad支給で図面確認・連絡作業がスムーズになり、IT化による業務効率化が進んでいます。
・完全週休2日(土日祝)/年休125日でプライベートも確保しやすい環境。
・地域密着のため移動範囲が広くなく、長期出張や全国転勤なし。
・未経験者でも安心の教育体制。道具の扱いから丁寧にレクチャー。
・20~30代の若手が活躍し、社長との距離も近いアットホームな職場。
・直行直帰もOK(1人で現場を担当するようになったら、社用車を貸与します)
・U・Iターンも大歓迎(引越し費用負担有(規定あり)&WEB面接も可)
■おすすめポイント
マンション・福祉施設など幅広い電気工事を手がける安定企業。**安定受注により経営基盤は盤石。
「利益は社員へ還元」を大切にしており、賞与年2回+10年以上連続で決算賞与支給という高還元制度。
結婚・出産祝い金、物価高騰手当、資格手当、引越し費用補助など福利厚生が非常に手厚いです。資格取得支援が充実しており、
第二種電工士:15,000円/月
第一種電工士:25,000円/月
2級施工管理:20,000円/月
1級施工管理:30,000円/月
など、身につけた資格が給与にしっかり反映されます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 期間中の変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 勤務地最寄駅:小田急線/向ヶ丘遊園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京都の現場 住所:東京都 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <勤務地補足> 現場は、神奈川県・東京都内がほとんどです。 (遠方への出張なし/夜勤なし) <転勤> 無 転勤はございません。 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 290,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:住宅手当3万円+物価高騰手当1万円 ■賞与年2回+決算賞与1回(計4ヶ月分 *昨年度実績) ■昇給/年1回(毎年、3,000円~20,000円ベースアップします!) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:■全額支給 家族手当:配偶者15,000円/月,子1名10,000円/月 住宅手当:月3万円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金制度(建築業退職金制度) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度(講習会・教材費・試験費負担あり) <その他補足> ■各種資格手当 ※第二種電気工事士:月15,000円、第一種電気工事士:月25,000円 ◇2級施工管理技士:月20,000円、1級施工管理技士:月30,000円 ■iPad貸与 ■作業着(空調服等)支給 ■インフルエンザ予防接種代会社負担 ■社員旅行・忘年会・社内イベント ■会員制ホテルの宿泊可 ■オフィス内禁煙 ■フリードリンク(お茶・水・コーヒー等常備) ■U・Iターン支援あり(引越し費用負担・面接の交通費支給/規定あり) ■結婚・出産お祝い金制度 ■永年勤続表彰 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ※土日祝休み※休日出勤が発生した場合は振替休日を取得していただきます。夏季休暇(9連休 ※2025年度実績)、年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇(男女とも取得実績あり) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ~業界未経験歓迎、職種未経験歓迎、第二新卒歓迎~ ■歓迎条件: ・電気工事のご経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 共成電気株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒214-0014 神奈川県川崎市多摩区登戸471-1 |
| 事業内容 | ■事業内容: 電気設備工事全般 ※分譲マンション、賃貸マンション、ワンルームマンション、住宅型有料老人ホーム、介護施設、病院施設、学校施設など ■経営理念: ◇信頼される会社であり続ける ◇お客様に選ばれる会社 ◇社員という雇用を大切にし、チームワークが成り立つ会社 ◇共に実現、成立する会社 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.kyoseidenki.co.jp/ |
| 設立 | 年1993年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 32名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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