【共成電気株式会社】【川崎/登戸】施工管理スタッフ（住宅や施設などの電気設備）◆リモート可◆残業～20H◆土日祝休み【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)


【川崎/登戸】施工管理スタッフ（住宅や施設などの電気設備）◆リモート可◆残業～20H◆土日祝休み


～今年4月からフレックス制導入予定！未経験でも月給29万円◆引越し費用補助あり◆第2種電気工事士は月1.5万円手当◆地域密着で転勤なし◆土日祝休み◆残業10～20時間◆住宅手当3万円～

■業務概要
東京・神奈川エリアの新築マンション、老人ホーム、保育園、テナントビルなどで、電気工事全般の管理をする管理業務をお任せします。

■具体的な業務
・安全管理
・品質管理
・原価管理
・工程管理
※オフィスでの事務作業・現場での打ち合わせ参加等幅広く業務をお任せいたします。

■組織構成
50代2名、40代2名、30代3名で構成されております。若手が活躍し、社長との距離が近いアットホームな職場です。

■働き方
◇残業10～20時間／2026年4月からフレックス制導入予定！
◇完全週休2日（土日祝）／年間休日125日
◇内勤：外勤＝5：5／直行直帰可（担当後は社用車貸与）
◇転勤・夜勤・出張なし
◇U・Iターン歓迎（引越し補助・WEB面接可）
◇事務作業リモート可／iPad支給で図面確認や連絡がスムーズ

■育成体制
未経験でも道具の扱いから丁寧にレクチャー。
まずはOJTで先輩と現場を経験し、1～2現場を一緒に担当した後に独り立ち。
工期は1年半～2年なので、着実に成長できます。
異業種（ジムトレーナー・車業界・不動産営業など）からの転職者も活躍中。

■手当・福利厚生
安定受注で経営基盤は盤石。「利益は社員へ還元」を重視し、賞与年2回＋10年以上連続で決算賞与支給。
結婚・出産祝い金、資格手当、物価手当、引越し補助など福利厚生も充実。
資格取得支援も万全で、取得した資格は給与に反映。
⇒第二種電工士：15,000円/月、第一種電工士：25,000円/月、2級施工管理：20,000円/月、1級施工管理：30,000円/月

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
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