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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【上尾】輸入車の営業職◆平均残業15時間程度/業界職種未経験歓迎/年休120日
~人気ブランド多数取り扱い/販売サービス職からのキャリアチェンジ歓迎/輸入車正規ディーラー/東証上場企業/年間休日120日/転勤なし/新規出店やM&Aにより企業規模拡大中~
※ウイルプラスモトーレン東京株式会社へ在籍出向いただきます。
■募集背景
輸入車正規ディーラーとして、関東・九州を中心に複数ブランドを展開する当社。
上尾BMWにおいて新たな体制での運営を強化したく営業職を募集いたします。
既存のお客様との信頼関係をベースに、“これまでにない店舗づくり”をスタートしております。そのため、業界経験者はもちろん、
“これから成長したい”若手層の方も積極的にご応募ください。
■仕事内容
輸入車ディーラーの営業職として、お客様のカーライフに寄り添った提案営業をご担当いただきます。
単なる“販売”ではなく、「クルマを通じたお客様のライフスタイル創造」がミッションです。
◇来店されたお客様への商品提案、商談
◇試乗や見積もり対応など、ブランドの魅力を体感いただくご案内
◇自動車保険や各種付帯商品のご提案
◇見積もりの作成
◇成約後の書類手続き、納車対応
◇納車までのサポート、アフターフォロー
■店舗の特徴
・本社や既存店舗からのサポート体制も充実しており、 ブランドの経験を問わず安心して成長できる環境です。
・販売実績だけでなく、目標へのプロセスなども評価につながる、バランスの取れた評価制度を導入しています。
■教育体制
業務はOJTで習得いただきます。
・人事オリエンテーション:入社日に人事より会社規程や勤怠の説明を行います。
・営業推進室研修:営業の販売促進部門より、全3回の研修を行います。
(入社時・入社より1か月・入社より3か月)
・ブラザー/シスター制度 :入社より最長で半年間、先輩社員が教育担当として1名付き、OJTで指導をいたします。
・メーカー研修:メーカー主催の研修に参加いただく事がございます。
ブランドや商品理解を深める貴重な機会です。集合研修参加時は、出張となります。
■ウイルプラスモトーレン東京株式会社について:
BMWやMINIの新車・認定中古車販売およびアフターサービスを主軸に、都内を中心に展開する企業です。
本社, 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階.
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項無し <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし。(※最大6か月) |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:163時間33分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:45~18:45 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 上尾BMW 住所:埼玉県上尾市上295-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 転居を伴う転勤はなし |
| 給与 | <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,500円~378,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 244,500円~408,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定残業代25時間分(全社平均)+想定インセンティブ+研修手当を含む) ※条件は経歴等考慮して決定いたします。 ※想定残業時間は前年実績を参考にしております。 ■賞与年2回支給(6月、12月) ■給与改定年2回(7月、1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月支給上限:80,000円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 役職定年なし。 <育休取得実績> 有(育休後復帰率94%) <教育制度・資格補助補足> 職務内容欄に記載 <その他補足> ■時短勤務可能(小学校第3学年修了まで) ■社員割引制度(当社販売の車体・パーツ購入時の割引) ■車両手当(当社販売の車体購入時・購入内容によって異なる) ■社員持株会 ■企業型確定拠出年金制度 ■株式給付信託ESOP制度 ■慶弔見舞金支給 ■永年勤続表彰 ■福利厚生賃貸「シャトク」利用 ■福利厚生賃貸「シャトク」レジャー割引制度の利用 ■健康保険組合保養所利用等 ■敷地内喫煙所有り ■各種役職手当 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・月9~12日休み ・年間休日に夏期4日、年末年始8日の内3日を含む(内5日は有給計画付与) ・店舗定休:毎週水曜日 ・その他休暇:慶弔/永年勤続/産前産後/育児/介護/生理 |
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> \業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・学歴不問/ ■必須条件: ・高卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・営業または販売・接客の実務経験(業界不問・1年以上目安) <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ウイルプラスホールディングス |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F |
| 事業内容 | ■事業内容:輸入車正規ディーラー事業・中古車輸出事業 株式会社ウイルプラスホールディングスは、グループ事業会社の管理部門を統括する企業です。 事業会社 (輸入車正規ディーラー事業)【取り扱いブランド】 ・ウイルプラスチェッカーモータース株式会社 【ジープ,フィアット,アバルト,アルファロメオ,プジョー,シトロエン,DS,BYD,Hyundai】 ・ウイルプラスモトーレン株式会社【BMW,MINI】 ・ウイルプラスモトーレン東京株式会社【BMW】 ・ウイルプラス帝欧オート株式会社【ボルボ】 ・ウイルプラスオリオン株式会社 【ボルボ】 ・ウイルプラスアインス株式会社【ポルシェ】 ・ウイルプラスエンハンス株式会社【ジャガー,レンジローバー,ディフェンダー,ディスカバリー】 (中古車輸出事業) ・株式会社ENG マレーシアを中心とした海外に、特に人気のあるミニバンやSUVを中心に年間7000台を輸出しております。 ■当社について:『未来に+αの喜びを』 伝統と経験に裏打ちされた独自のノウハウと多様な強みを結集し、 より多くのお客様に『心を動かすサービス』を通じて、輸入車と共にある未来(=WILL)をご提案するとともに、 プラス(=PLUS)して、関わるすべての皆様に『喜び』をご提供できるよう挑戦を続けています。 2016年3月にJASDAQ(スタンダード)へ上場後、2017年に東証2部、2018年に東証1部へ市場変更、2023年には東証スタンダード市場へ移行いたしました。 複数ブランドを取り扱うことで安定した経営を実現するとともに、東京・神奈川・福岡を中心に、同一エリア内で複数ブランドの店舗を展開し、サービス工場を併設することで、お客様に多彩な選択肢をご提供できるよう努めております。 これまで新規出店やM&Aを重ねることで、新たなブランドや販売エリアを拡大してまいりましたが、今後もさらなる成長を目指してまいります。 |
| 代表者 | 成瀬 隆章 |
| URL | http://www.willplus.co.jp/ |
| 設立 | 年2007年10月 |
| 資本金 | 397百万円 |
| 売上 | 350億6,800万円(2020年6月現在) |
| 従業員数 | 752名 |
| 平均年齢 | 41歳 |
| 主要取引先 | - |
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