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正社員
掲載予定期間:2026/3/23(月)〜2026/6/21(日)
【福岡/オープンポジション】ITエンジニア(開発・社内SE)リモート可/富士通コアパートナー
~富士通コアパートナー認定企業×東証プライム上場グループ|多彩なプロジェクトに挑戦できる|残業月10h|50代も活躍中~
U/Iターン歓迎安心して新しい環境に挑戦いただける体制を整えています。
★U・Iターン支援制度あり
・引越し費用補助(上限20万円)/住環境や就業開始までのサポートあり
これまでのご経験・スキルに応じて最適なポジションへアサインするオープンポジション採用を行っています
■こんな方に!
「経験を活かしながら、もっと裁量のある仕事がしたい」「安定した環境で、幅広いプロジェクトに関わりたい」「まずは話を聞いてみたいかた」
<募集ポジション>
◎開発SE
現行システムの調査・分析から、要件定義、設計、開発、テスト、本番移行まで一貫して携わっていただきます。(案件多数で、受託案件もしくは富士通の案件がほとんどです)
◎インフラエンジニア
Azureなどのクラウド環境やVMware等の仮想基盤を中心に、設計~構築~試験までを担当いただきます。
Active DirectoryやMicrosoft 365、VDIなど、周辺環境を含めたインフラ全体の構築・改善に関われます。
◎社内SE
・業務部門へのヒアリングから課題整理、要件定義、導入・運用支援までを担当します。
・会計・販売・購買など幅広い業務領域に携わり、PL経験をお持ちの方はプロジェクト管理や顧客折衝もお任せします。
■教育制度:
リスキリングができる充実の研修を用意しています。個人に合った研修を随時案内し、自発的な受講の費用もサポートします。マスター済みであれば、受講しなくてもOKです。
・技術研修(AWS、AI、RPA、DX等)
・運用/保守作業品質向上研修
・情報セキュリティ研修
・プロジェクトマネジメント研修
・リーダー研修
・コンプライアンス研修
・キャリアコンサルティング研修修等
■当社について:
東証プライム市場上場のワールドホールディングスグループのIT中核企業。「富士通のコアパートナー」認定企業です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F 勤務地最寄駅:JR博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月/※業績により別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円 住宅手当:月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給) ・書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助) ・資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート) <その他補足> ■オフィスカジュアルOK ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■技能手当:10,000円 ■ワクチン予防接種費用補助 ■育児支援(育休・産休)2024年度取得実績100%(女性2名、男性2名) ■時短勤務制度あり ■U/Iターン支援あり:引っ越し費用一部負担(上限20万円) ■映画館鑑賞割引補助、スポーツクラブ法人契約 ■全国の飲食店が最大半額利用可能 ■全国の宿泊施設/レジャー施設を福利厚生価格で提供 ■家電/食料品/消耗品を社販価格で購入可能等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件 ITエンジニアとしての何かしらの実務経験をお持ちの方 (開発言語や環境は不問) ■歓迎条件: ・開発PJにおけるメンバーマネジメント経験(対象は1~2名でもOK) ・PL経験<※コードは読めるようキャッチアップしていただければOK> ・要件定義や設計等の上流工程のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドシステムサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F |
| 事業内容 | ■経営理念 豊かな情報化社会の創造に貢献する ■社是 ・常に技術を磨き創造を追求しよう ・常に時流変化を先取りして革新に挑戦しよう ・常に仕事に夢と熱意を持って進んで行動しよう 当社は、ソフトウェア開発企業として誕生して37年。お客様と培った信頼関係及び豊富な経験・実績をもとに、これからもお客様のニーズに応えるべく、対象分野を特化した業務スキル、蓄積した業務ノウハウと先端技術の連携を通して、より質の高いソリューションを提供し続けることを目指しております。 ■事業内容 ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守 ・自治体ソリューション ・物流ソリューション ・先進ITソリューション ・医療ソリューション ・ITインフラソリューション ・オープン系システム開発 ・情報セキュリティ対策支援 ・DX推進支援 ・IT系BPO |
| 代表者 | 代表取締役社長 市原 格 |
| URL | https://worldss.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 エフサステクノロジーズ株式会社 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 パナソニックシステムデザイン株式会社 株式会社ジャパネットホールディングス 株式会社SUMCO 株式会社インフォセンス 一般社団法人 佐賀県農村地域情報センター 九十九島漁業協同組合 株式会社ワールドホールディングス 他 |
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