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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【福岡市】開発/PL(C#)リモート相談可/富士通コアパートナー企業/残業平均10H
◆◇業務系C#開発の中核を担うPL/残業少なめ/PMへのキャリアパスあり◇◆
■採用背景:
グループ基幹&医療向けシステムの品質維持と中長期開発体制強化のため、現場で技術判断とチーム統率を両立できるPLを募集します。将来的にPMへ進む意欲のある方を歓迎します。
■業務内容:
・基本設計~詳細設計の整理・レビュー実施
・C#コードレビュー、技術課題の対応と解決支援
・メンバー(3~5名程度)の進捗・タスク管理、育成
・PMと連携した工程管理、顧客(グループ/医療機関)との仕様調整
・品質・信頼性の確保、プレイングリーダーとしての開発参画
■使用するツール:
C#/.NET、Visual Studio、SQL Server、Git、CIツール、クラウド(Azure等)
■魅力ポイント:
自社グループ案件中心で要件安定、医療分野で高い品質要求に携われる。残業平均約10時間、リモート相談可。技術を手放さず現場でリードでき、PMへのキャリアパスが明確です。
■同社の魅力:
【盤石な経営基盤と高い技術力】
東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。
【上流工程・大規模案件に携われるプロジェクト】
?基幹システム構築、インフラ設計、大規模Webシステムなど、上流工程に近い案件が豊富です。要件定義・設計・顧客折衝など、キャリアアップを目指す方に最適なフィールドが整っています。
【成長を支える教育制度と明確な評価体制】
?資格取得支援(最大10万円)、書籍購入補助、最新技術研修、ベンダー資格対策、PM研修など、実務に直結する教育制度が充実。スキル・成果に応じた評価制度により、技術力が正当に評価される環境です。
【働きやすさと安心のサポート体制】
土日祝休み、残業月10時間程度、リモート勤務可など、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しており、長期案件中心で腰を据えて働けます。チーム参画が多く孤立しにくい点や、U・Iターン支援(引越費用補助・WEB面接対応)も魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 勤務地最寄駅:JR博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月/※業績により別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円 住宅手当:月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給) ・書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助) ・資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート) <その他補足> ■オフィスカジュアルOK ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■技能手当:10,000円 ■ワクチン予防接種費用補助 ■育児支援(育休・産休)2024年度取得実績100%(女性2名、男性2名) ■時短勤務制度あり ■U/Iターン支援あり:引っ越し費用一部負担(上限20万円) ■映画館鑑賞割引補助、スポーツクラブ法人契約 ■全国の飲食店が最大半額利用可能 ■全国の宿泊施設/レジャー施設を福利厚生価格で提供 ■家電/食料品/消耗品を社販価格で購入可能等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも必須 ・ITエンジニアとして実務経験を2年以上お持ちの方(C#の言語を用いたご経験) ・リーダーもしくは人の育成に関与してこられてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドシステムサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F |
| 事業内容 | ■経営理念 豊かな情報化社会の創造に貢献する ■社是 ・常に技術を磨き創造を追求しよう ・常に時流変化を先取りして革新に挑戦しよう ・常に仕事に夢と熱意を持って進んで行動しよう 当社は、ソフトウェア開発企業として誕生して37年。お客様と培った信頼関係及び豊富な経験・実績をもとに、これからもお客様のニーズに応えるべく、対象分野を特化した業務スキル、蓄積した業務ノウハウと先端技術の連携を通して、より質の高いソリューションを提供し続けることを目指しております。 ■事業内容 ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守 ・自治体ソリューション ・物流ソリューション ・先進ITソリューション ・医療ソリューション ・ITインフラソリューション ・オープン系システム開発 ・情報セキュリティ対策支援 ・DX推進支援 ・IT系BPO |
| 代表者 | 代表取締役社長 市原 格 |
| URL | https://worldss.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 エフサステクノロジーズ株式会社 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 パナソニックシステムデザイン株式会社 株式会社ジャパネットホールディングス 株式会社SUMCO 株式会社インフォセンス 一般社団法人 佐賀県農村地域情報センター 九十九島漁業協同組合 株式会社ワールドホールディングス 他 |
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