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正社員
掲載予定期間:2026/5/11(月)〜2026/8/2(日)
【福岡市】開発/PL(Java)リモート相談可/富士通コアパートナー企業/残業平均10H
◆◇開発×リーダーを両立/長期安定PJ/PMへの明確なステップアップ◇◆
■採用背景:
自治体・医療・EC・物流といった長期案件の拡大に伴い、開発現場をリードできるJava PLを増員募集します。PM直下でプロジェクトを牽引しつつ、将来のPM候補としてご活躍いただける方を求めています。
■業務内容:
Javaを用いた業務システム開発において、PLとして設計・実装とチームマネジメント双方を担います。3~5名程度のチームを率い、現場に最も近い立場からプロジェクト成功にコミットしていただきます。
【主な業務】
・基本設計~詳細設計、重要機能の実装
・メンバーのタスク管理、コードレビュー、技術フォロー
・PMとの仕様調整、進捗・課題の報告/改善提案
・顧客担当者との折衝(要件確認・仕様調整)
【プロジェクト例】
・自治体基幹システムの機能追加・更改
・医療向けシステムの保守・改修および新規開発
・倉庫管理システムのリプレイス開発
・ECサイト関連業務システムの刷新
■働き方・環境:
残業は月平均10時間程度で、繁忙期以外は比較的落ち着いた稼働です。リモート勤務は相談可能で、プレイングリーダーとして裁量を持ちながら、開発とマネジメントのバランスを自ら設計できます。
■ポイント:
・設計・実装に継続して関わりながら、PLとしての経験を積める環境
・PM直下のポジションで、ステークホルダー調整や進行管理スキルを実践的に習得
・組織づくりやメンバー育成にも関与でき、マネジメントキャリアの土台を形成可能
現場志向を持ちながらリーダーとしてステップアップしたい方、将来PMを目指し長期的にキャリアを築きたい方のご応募をお待ちしています。
■同社の魅力:
【盤石な経営基盤と高い技術力】
東証プライム上場グループのIT中核企業として安定した基盤を持ち、富士通・日本IBMのコアパートナーとして高い技術力と品質が認められています。大手企業との直接取引も多く、プライム案件や大規模プロジェクトに参画できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 勤務地最寄駅:JR博多駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <転勤> 無 基本的に転勤はありません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週3日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ※残業手当は残業時間に応じて別途支給します ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(7月・12月/※業績により別途決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月50,000円まで 家族手当:配偶者:月15,000円、子1人:月2,000円 住宅手当:月10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 定年後、再雇用制度有り(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(取得時に報奨金最大10万円支給) ・書籍購入サポート(業務に関する書籍の購入費用を補助) ・資格取得支援制度(対象資格に対し、受験料をサポート) <その他補足> ■オフィスカジュアルOK ■出張手当 ■役職手当 ■テレワーク手当 ■技能手当:10,000円 ■ワクチン予防接種費用補助 ■育児支援(育休・産休)2024年度取得実績100%(女性2名、男性2名) ■時短勤務制度あり ■U/Iターン支援あり:引っ越し費用一部負担(上限20万円) ■映画館鑑賞割引補助、スポーツクラブ法人契約 ■全国の飲食店が最大半額利用可能 ■全国の宿泊施設/レジャー施設を福利厚生価格で提供 ■家電/食料品/消耗品を社販価格で購入可能等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数123日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休育休、介護看護休暇 ※5日以上の連続休暇取得可能 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※以下いずれも必須 ・ITエンジニアとして実務経験を2年以上お持ちの方(開発言語や環境は不問) ・リーダーもしくは人の育成に関与してこられてきた方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ワールドシステムサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒812-0016 福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-6 第三博多偕成ビル2F |
| 事業内容 | ■経営理念 豊かな情報化社会の創造に貢献する ■社是 ・常に技術を磨き創造を追求しよう ・常に時流変化を先取りして革新に挑戦しよう ・常に仕事に夢と熱意を持って進んで行動しよう 当社は、ソフトウェア開発企業として誕生して37年。お客様と培った信頼関係及び豊富な経験・実績をもとに、これからもお客様のニーズに応えるべく、対象分野を特化した業務スキル、蓄積した業務ノウハウと先端技術の連携を通して、より質の高いソリューションを提供し続けることを目指しております。 ■事業内容 ソフトウェア開発(業務系、Web系、制御系) インフラ(ネットワーク・サーバー)設計/構築、運用保守 ・自治体ソリューション ・物流ソリューション ・先進ITソリューション ・医療ソリューション ・ITインフラソリューション ・オープン系システム開発 ・情報セキュリティ対策支援 ・DX推進支援 ・IT系BPO |
| 代表者 | 代表取締役社長 市原 格 |
| URL | https://worldss.co.jp/ |
| 設立 | 年1986年4月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 1,370百万円 |
| 従業員数 | 140名 |
| 平均年齢 | 37歳 |
| 主要取引先 | 富士通株式会社 富士通Japan株式会社 エフサステクノロジーズ株式会社 富士通ディフェンス&ナショナルセキュリティ株式会社 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社 パナソニックシステムデザイン株式会社 株式会社ジャパネットホールディングス 株式会社SUMCO 株式会社インフォセンス 一般社団法人 佐賀県農村地域情報センター 九十九島漁業協同組合 株式会社ワールドホールディングス 他 |
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